根據(jù)《關(guān)于做好人才支撐新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換工作的實(shí)施意見》(沭發(fā)〔2018〕18號(hào))和《關(guān)于加快新時(shí)代“人才強(qiáng)縣”建設(shè)的若干措施》有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就做好2024年臨沭縣青年人才津貼申報(bào)審核工作通知如下:
一、申報(bào)條件
(一)新增人員
1.2022年5月14日之前在臨沭縣企業(yè)工作的全日制博士研究生、碩士研究生、“雙一流”本科生需符合以下條件:與用人單位簽訂3年以上勞動(dòng)合同且在我縣繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿1年,目前在我縣所屬企業(yè)工作且未領(lǐng)取過縣高學(xué)歷人才津貼。
2.2022年5月14日(含)以后在臨沭縣創(chuàng)辦企業(yè)或到企業(yè)、其他“兩新”組織就業(yè)的博士畢業(yè)生、碩士畢業(yè)生和全日制“雙一流”本科畢業(yè)生需符合以下條件:一是與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,自主創(chuàng)辦企業(yè)人員須為企業(yè)法定代表人;二是在臨沭縣連續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿1年,自主創(chuàng)辦企業(yè)人員須登記注冊(cè)企業(yè)1年以上,不足1年的,不享受當(dāng)年度津貼。
3.2022年5月14日(含)以后在臨沭縣“兩新”組織就業(yè)或創(chuàng)辦企業(yè)的全日制普通本科畢業(yè)生需符合以下條件:一是與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,自主創(chuàng)辦企業(yè)人員須為企業(yè)法定代表人。二是2022年5月14日(含)以后在臨沭縣首次繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)且連續(xù)繳納滿1年,自主創(chuàng)辦企業(yè)須在2022年5月14日(含)以后登記注冊(cè)企業(yè)且滿1年,不足1年的,不享受當(dāng)年度津貼。
對(duì)于符合臨沂市青年人才津貼條件的人員無需申請(qǐng)臨沭縣青年人才津貼。
(二)既往人員
1.前期已納入我縣青年(高學(xué)歷)人才津貼發(fā)放范圍;
2.截至目前仍在我縣所屬企業(yè)或“兩新”組織工作。
二、申報(bào)程序
申報(bào)時(shí)間:11月5日9:00-11月11日12:00
審核時(shí)間:11月5日9:00-11月11日14:00
申報(bào)時(shí)間過后,不再接收新增注冊(cè)信息。
本次申報(bào)采取“無形認(rèn)證”的形式,微信手機(jī)端登錄“人才臨沭”公眾號(hào),既往人員輸入身份證號(hào)后核實(shí)信息即可,新增人員通過輸入身份證號(hào)后進(jìn)入登錄頁面,如實(shí)填寫、提交信息,由縣人社局通過后臺(tái)審核,無需提供紙質(zhì)材料。申報(bào)人員有惡意注冊(cè)或故意擾亂秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次申報(bào)資格。對(duì)弄虛作假、騙取套取津貼的當(dāng)事人,列入誠信黑名單,移交有關(guān)部門依法依規(guī)予以嚴(yán)肅處理,并追繳違法違規(guī)所得。
三、津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
(一)對(duì)2022年5月14日之前到臨沭縣企業(yè)工作,符合條件的全日制博士研究生、碩士研究生、“雙一流”本科生分別給予每人每月人才津貼2000元、1000元、500元,補(bǔ)貼期3年。
(二)對(duì)2022年5月14日(含)以后在臨沭縣創(chuàng)辦企業(yè)或到企業(yè)、其他“兩新”組織就業(yè),符合條件的博士畢業(yè)生、碩士畢業(yè)生和全日制“雙一流”本科畢業(yè)生分別給予每人每月人才津貼3000元、2000元、1000元,補(bǔ)貼期3年。
(三)對(duì)2022年5月14日(含)以后在臨沭縣“兩新”組織就業(yè)或創(chuàng)辦企業(yè)的全日制普通本科畢業(yè)生,符合條件的給予每人每月人才津貼1000元,補(bǔ)貼期2年。
四、其他事項(xiàng)
2022年5月14日(含)以后新就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員,臨沂市青年人才津貼和臨沭縣青年人才津貼不重復(fù)享受。
凡下列情況之一者,從當(dāng)年開始取消或停發(fā)人才津貼:犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤,受黨紀(jì)、政紀(jì)處分或被追究刑事責(zé)任的;與我縣企業(yè)或其他“兩新”組織解除勞動(dòng)合同或聘用合同的;不具備崗位所需工作能力的;其他情形應(yīng)停發(fā)津貼的。
聯(lián)系電話:0539-2983227
臨沭縣人力資源和社會(huì)保障局
2024年11月5日
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