日前，東莞發(fā)布公布人社部門2023年招攬人才補貼政策，其中：

畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生

可以一次性領(lǐng)取3000元補貼

全日制普通高等教育本科學(xué)歷

可獲得最高額度10000元綜合補貼

……

心動了嗎?趕緊來看看!

還有攬才的莞企也有補貼!

在莞工作高校畢業(yè)生(含畢業(yè)學(xué)年)可領(lǐng)?。?/p>

一、高校畢業(yè)生基層就業(yè)補貼

二、高校畢業(yè)生基層崗位補貼

三、求職創(chuàng)業(yè)補貼(畢業(yè)學(xué)年學(xué)生可申請)

四、高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社保補貼

高校畢業(yè)生用人單位可領(lǐng)?。?/p>

五、小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生社保補貼

六、就業(yè)見習(xí)補貼

人才類補貼合集：

↓↓依據(jù)《東莞市本科生引進培養(yǎng)暫行辦法》

七、本科生引進綜合補貼

八、本科生能力提升培養(yǎng)資助

九、本科生見習(xí)、實習(xí)或?qū)嵱?xùn)補貼

↓↓依據(jù)《東莞市創(chuàng)新人才引進培養(yǎng)暫行辦法》

十、創(chuàng)新人才引進綜合補貼

十一、創(chuàng)新人才提升培養(yǎng)資助

十二、創(chuàng)新人才見習(xí)補貼

十三、廣東省博士工作站建站資助

十四、國內(nèi)人才工作站招才績效獎勵

ps：本文補貼過多，全是干貨，篇幅較長，請耐心閱讀，強烈建議先收藏!

畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生必看

1

高校畢業(yè)生基層就業(yè)補貼

簡述：畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生，在東莞市內(nèi)中小微企業(yè)、個體工商戶、社會組織等就業(yè)，或到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村居社會管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)，簽訂1年以上勞動合同或服務(wù)協(xié)議，并按規(guī)定連續(xù)繳納社會保險費滿6個月以上，可給予一次性3000元的補貼，機關(guān)事業(yè)單位編內(nèi)人員除外。

補貼對象：符合條件的人員(機關(guān)事業(yè)單位編內(nèi)人員除外)。

補貼標準：每人3000元。

補貼期限：一次性領(lǐng)取。

應(yīng)提交材料：

1.高校畢業(yè)生基層就業(yè)補貼申請表原件;

2.符合條件人員基本身份類證明原件及復(fù)印件;

3.符合條件人員畢業(yè)證書復(fù)印件;

4.與用人單位簽訂的勞動合同復(fù)印件;

5.社?？ó惓５娜藛T需提供個人的銀行儲蓄卡或存折復(fù)印件。

(上述基本身份類證明經(jīng)當場核對后退回。)

申請程序：

備齊資料→自主選擇到各鎮(zhèn)(街)、園(區(qū))人力資源服務(wù)中心現(xiàn)場提交資料→工作人員受理資料→部門審核→撥到補助對象的東莞市社會保障卡金融賬戶或其他賬戶。

申請期限：

補貼的申領(lǐng)受理期限為補貼對象實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)(即簽訂勞動合同并參加社會保險)滿6個月的次月起1年內(nèi)，逾期不予受理。

2

高校畢業(yè)生基層崗位補貼

簡述：畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村居社會管理和公共服務(wù)崗位實現(xiàn)就業(yè)(含參加政府部門組織的服務(wù)基層項目)，簽訂1年以上勞動合同或服務(wù)協(xié)議并按規(guī)定繳納社會保險費，按每人每月200元給予補貼，最長不超過3年，機關(guān)事業(yè)單位編內(nèi)人員除外。

補貼對象：符合條件的人員。

補貼標準：每人每月200元。

補貼期限：最長不超過3年。

應(yīng)提交材料：

1.高校畢業(yè)生基層崗位補貼申請表原件;

2.符合條件人員基本身份類證明原件及復(fù)印件;

3.符合條件人員畢業(yè)證書復(fù)印件;

4.與用人單位簽訂的勞動合同復(fù)印件(屬服務(wù)基層項目提供服務(wù)協(xié)議或用人單位出具的書面證明);

5.社?？ó惓５娜藛T需提供個人的銀行儲蓄卡或存折復(fù)印件。

(上述基本身份類證明原件經(jīng)當場核對后退回。)

申請程序：

備齊資料→用人單位(或補貼對象)到各鎮(zhèn)(街)、園(區(qū))人力資源服務(wù)中心現(xiàn)場提交資料→工作人員受理資料→部門審核→撥到補助對象的東莞市社會保障卡金融賬戶或其他賬戶。

申領(lǐng)期限：

首次補貼申請應(yīng)于簽訂勞動合同或服務(wù)協(xié)議之日起1年內(nèi)提出。

3

求職創(chuàng)業(yè)補貼

簡述：東莞市內(nèi)各普通高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、技工院校畢業(yè)學(xué)年學(xué)生，屬于城鄉(xiāng)困難家庭(低保家庭、殘疾人家庭、脫貧人口家庭、特困職工家庭)成員/屬于特困人員/屬于殘疾人/屬于曾獲得國家助學(xué)貸款的(具有以上四情形之一)，可獲得每人3000元求職創(chuàng)業(yè)補貼。

補貼對象：符合條件的人員。

補貼標準：每人3000元。

補貼期限：一次性。

應(yīng)提交材料：

1.求職創(chuàng)業(yè)補貼申請表原件;

2.符合條件人員基本身份類證明復(fù)印件;

3.困難情形證明復(fù)印件(包括城鄉(xiāng)低保證、特困職工證、特困人員救助供養(yǎng)證、殘疾人證或獲得國家助學(xué)貸款證明材料);

4.學(xué)籍證明原件;

5.未參加?xùn)|莞市社會保險或社?？ó惓５娜藛T需提供個人的銀行儲蓄卡或存折復(fù)印件。

申請程序：

備齊資料→向所在院校提交資料→學(xué)校將申請材料進行匯總并報送至所屬鎮(zhèn)(街)、園(區(qū))人力資源服務(wù)中心→部門審核→撥到補助對象的東莞市社會保障卡金融賬戶或其他賬戶。

申領(lǐng)期限：

補貼申請應(yīng)于有關(guān)學(xué)生畢業(yè)前提出。

4

高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社保補貼

簡述：畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生在莞實現(xiàn)靈活就業(yè)，以靈活就業(yè)類型登記就業(yè)，并以個人身份參加社會保險的，每月按實際社保繳費額2/3的標準給予補貼，最長不超過3年。

補貼對象：符合條件的人員。

補貼標準：每月按不超過實際社保繳費額2/3的標準給予補貼。

補貼期限：最長不超過3年。

應(yīng)提交材料：

**首次申領(lǐng)應(yīng)當提交的材料：

1.高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社保補貼申領(lǐng)表原件;

2.符合條件人員基本身份類證明原件及復(fù)印件;

3.符合條件人員畢業(yè)證書復(fù)印件;

4.社?？ó惓５娜藛T需提供個人的銀行儲蓄卡或存折復(fù)印件。

**再次申領(lǐng)應(yīng)當提交的材料：

1.高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社保補貼申領(lǐng)表原件;

2.符合條件人員基本身份類證明原件及復(fù)印件。

(上述基本身份類證明原件經(jīng)當場核對后退回。)

申請程序：

備齊資料→自主選擇到各鎮(zhèn)(街)、園(區(qū))人力資源服務(wù)中心現(xiàn)場提交資料→工作人員受理資料→部門審核→撥到補助對象的東莞市社會保障卡金融賬戶或其他賬戶。

申領(lǐng)期限：

首次申請補貼應(yīng)于辦理靈活就業(yè)登記之日起1年內(nèi)提出。

攬才企業(yè)必看

5

小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生社保補貼

簡述：小微企業(yè)(勞務(wù)派遣單位除外)招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動合同并按規(guī)定參保，可按用人單位為其實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費給予補貼，補貼期限最長為2年。

補貼對象：符合條件的用人單位(勞務(wù)派遣單位除外)。

補貼標準：每月按用人單位為符合條件人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費給予補貼。

補貼期限：每人最長可享受2年。

應(yīng)提交材料：

**首次申領(lǐng)應(yīng)當提交的材料：

1.小微企業(yè)社保補貼申領(lǐng)表原件;

2.用人單位與招用人員簽訂的勞動合同復(fù)印件;

3.符合條件人員基本身份類證明復(fù)印件;

4.符合條件人員畢業(yè)證書復(fù)印件;

5.用人單位在銀行開設(shè)的金融賬戶復(fù)印件(須加蓋單位公章)。

**再次申領(lǐng)應(yīng)當提交的材料：

1.小微企業(yè)社保補貼申領(lǐng)表原件;

2.符合條件人員基本身份類證明原件及復(fù)印件。

申請程序：

備齊資料→到各鎮(zhèn)(街)、園(區(qū))人力資源服務(wù)中心現(xiàn)場提交資料→工作人員受理資料→部門審核→撥付到用人單位在銀行開設(shè)的基本賬戶。

申領(lǐng)期限：

首次補貼申請應(yīng)于首次簽訂勞動合同之日起1年內(nèi)提出。

6

就業(yè)見習(xí)補貼

簡述：鼓勵畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生或16-24歲失業(yè)青年，在本市各類用人單位(勞務(wù)派遣單位除外)參加就業(yè)見習(xí)，按每人每月最低工資標準的80%給予用人單位就業(yè)見習(xí)補貼，補貼時長3-12個月。

補貼對象：符合條件的用人單位(勞務(wù)派遣單位除外)。

補貼標準：每人每月按不高于當?shù)刈畹凸べY標準80%且不高于用人單位實際支付的工作補貼金額，給予補貼。

補貼期限：最長不超過12個月。

應(yīng)提交材料：

1.符合條件人員畢業(yè)證書復(fù)印件(以畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生身份享受時提供);

2.基本身份類證明復(fù)印件;

3.見習(xí)協(xié)議書原件;

4.就業(yè)見習(xí)補貼申領(lǐng)表原件;

5.見習(xí)單位發(fā)放補貼明細賬(單)復(fù)印件;

6.見習(xí)人員人身意外傷害保險發(fā)票復(fù)印件(參加了工傷保險的可不提供);

7.見習(xí)單位在銀行開設(shè)的金融賬戶復(fù)印件(須加蓋單位公章)。

申請程序：

備齊資料→自主選擇到各鎮(zhèn)(街)、園(區(qū))人力資源服務(wù)中心現(xiàn)場提交資料→工作人員受理資料→部門審核→撥到補助對象的銀行基本賬戶。

申領(lǐng)期限：

補貼對象應(yīng)于見習(xí)結(jié)束之日(實際見習(xí)時間不少于3個月)起1年內(nèi)提出補貼申請。

本科、碩士、博士畢業(yè)必看

7

本科生引進綜合補貼

(“創(chuàng)夢東莞”計劃)

簡述：具有全日制普通高等教育本科學(xué)歷(或境外的學(xué)士學(xué)位)，或已具備初級職稱(或?qū)I(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)，或已取得國家職業(yè)資格證書二級/技師(或職業(yè)技能等級證書二級/技師)的人才于2022年1月1日后(含當日)引進我市的，每人可獲得最高額度1萬元綜合補貼。

補貼條件：

1. 2022年1月1日后(含當日)引進我市(以全日制本科學(xué)歷或境外學(xué)士學(xué)位條件類別申領(lǐng)的，以其取得相應(yīng)學(xué)歷或?qū)W位后首次我市用人單位繳納養(yǎng)老保險時間為準;以其他類別申領(lǐng)的，以其首次在我市用人單位繳納養(yǎng)老保險時間為準);

2. 申請時已與我市用人單位(黨政機關(guān)、財政全額供養(yǎng)的事業(yè)單位除外)簽訂1年以上勞動合同且已連續(xù)在該單位工作滿6個月并仍在該單位工作(以在該單位繳納的養(yǎng)老保險費記錄為準);

3. 引進后在我市連續(xù)申報繳納工資薪金個人所得稅滿6個月。

補貼標準：

補貼期限：2022年1月1日后(含當日)引進我市并首次在莞用人單位繳納社會養(yǎng)老保險，政策實施有效期至2024年12月31日，補貼申請期須在2025年12月31日前(含當日)提出。

應(yīng)提交材料：

1. 申請表(需用人單位蓋章確認);

2. 申請人身份證明;

3. 條件類別證明(提交符合條件類別之一)：

(1)全日制普通高等教育本科學(xué)歷、學(xué)位證書(或境外學(xué)士學(xué)位)、相應(yīng)認證或網(wǎng)上查驗截圖;

(2)初級職稱證書、網(wǎng)上查驗截圖;

(3)國家職業(yè)資格證書二級/技師(或職業(yè)技能等級證書二級/技師)證書、網(wǎng)上查驗截圖;

4. 稅務(wù)部門提供的申請人在莞連續(xù)申報繳納工薪個人所得稅滿6個月的完稅記錄證明;

5. 與莞企業(yè)簽訂滿1年以上勞動合同;

6. 我市銀行卡賬戶;

7. 戶口本;

8. 其他佐證材料。

申請程序：人社局發(fā)布申報公告→個人網(wǎng)上申報→鎮(zhèn)街(園區(qū))審核→市局會同相關(guān)部門審核和核實→資金下達撥付。

8

本科生能力提升培養(yǎng)資助

(“莞能提升”計劃)

簡述：2022年1月1日后(含當日)，在我市工作期間取得本科學(xué)歷(或?qū)W士學(xué)位)，或取得初級職稱(或?qū)I(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)，或取得國家職業(yè)資格證書二級/技師(或職業(yè)技能等級證書二級/技師)，每人可獲得3000元能力提升資助。

補貼條件：

1. 申請時已與我市用人單位簽訂1年以上勞動合同，且連續(xù)在該單位工作滿6個月并仍在該單位工作(以在該單位繳納的養(yǎng)老保險費記錄為準);

2. 在我市連續(xù)申報繳納工資薪金個人所得稅滿6個月;

3. 2022年1月1日后(含當日)，在我市工作期間(以我市用人單位繳納的養(yǎng)老保險費記錄為準)取得本科學(xué)歷(或?qū)W士學(xué)位)、或初級職稱(或?qū)I(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)、或國家職業(yè)資格證書二級/技師(或職業(yè)技能等級證書二級/技師)。

補貼標準：

補貼期限：本科學(xué)歷(或?qū)W士學(xué)位)、或初級職稱(或?qū)I(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)、或國家職業(yè)資格證書二級/技師(或職業(yè)技能等級證書二級/技師)取得時間須在2022年1月1日后(含當日)，政策實施有效期至2024年12月31日，補貼申請期須在2025年12月31日前(含當日)提出。

應(yīng)提交材料：

1. 申請表(需用人單位蓋章確認);

2. 申請人身份證明;

3. 條件類別證明(提交符合條件類別之一)：

(1)全日制普通高等教育本科學(xué)歷、學(xué)位證書(或境外學(xué)士學(xué)位)、相應(yīng)認證或網(wǎng)上查驗截圖;

(2)初級職稱證書、網(wǎng)上查驗截圖;

(3)國家職業(yè)資格證書二級/技師(或職業(yè)技能等級證書二級/技師)證書、網(wǎng)上查驗截圖;

4. 稅務(wù)部門提供的申請人在莞連續(xù)申報繳納工薪個人所得稅滿6個月的完稅記錄證明;

5. 與莞企業(yè)簽訂滿1年以上勞動合同;

6. 我市銀行卡賬戶;

7. 其他佐證材料。

申請程序：人社局發(fā)布申報公告→個人網(wǎng)上申報→鎮(zhèn)街(園區(qū))審核→市局會同相關(guān)部門審核和核實→資金下達撥付。

9

本科生見習(xí)、實習(xí)或?qū)嵱?xùn)補貼

(“莞訓(xùn)”計劃)

簡述：2022年1月1日后(含當日)到我市用人單位見習(xí)、實習(xí)或?qū)嵱?xùn)的在讀或畢業(yè)2年內(nèi)全日制普通高等教育本科生，或者在讀或取得境外學(xué)士學(xué)位不超過2年的，每人可獲得最高3000元見習(xí)補貼。

補貼條件：

1. 2022年1月1日后(含當日)到我市用人單位見習(xí)、實習(xí)或?qū)嵱?xùn);

2. 到我市用人單位見習(xí)、實習(xí)或?qū)嵱?xùn)時，須為在讀或畢業(yè)2年內(nèi)的全日制普通高等教育本科生，或在讀境外的學(xué)士學(xué)位，或取得境外的學(xué)士學(xué)位不超過2年。

補貼標準：每人限申領(lǐng)一次，每月1000元，最長不超過3個月，資金一次性發(fā)放。

補貼期限：2022年1月1日后(含當日)到我市用人單位見習(xí)、實習(xí)或?qū)嵱?xùn)，政策實施有效期至2024年12月31日，補貼申請期須在2025年12月31日前(含當日)提出。

應(yīng)提交材料：

1. 申請表(需用人單位蓋章確認);

2. 申請人身份證明;

3. 學(xué)歷、學(xué)位證書、查驗截圖或?qū)W籍證明或?qū)W校出具的證明;

4. 見習(xí)、實習(xí)、實訓(xùn)合同或協(xié)議;

5. 我市銀行卡賬戶;

6. 其他佐證材料。

申請程序：人社局發(fā)布申報公告→個人網(wǎng)上申報→鎮(zhèn)街(園區(qū))審核→市局會同相關(guān)部門審核和核實→資金下達撥付。

10

創(chuàng)新人才引進綜合補貼

簡述：具有碩士研究生以上學(xué)歷(或碩士以上學(xué)位)，或具備中級以上職稱(或?qū)I(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)，或已取得國家職業(yè)資格證書一級/高級技師(或職業(yè)技能等級證書一級/高級技師)，或上年度在我市繳納工資薪金個人所得稅3萬元以上的人才于2022年1月1日后(含當日)引進我市，每人可按條件類別獲得最高補貼額度2萬元-30萬元綜合補貼。

補貼條件：

1. 2022年1月1日后(含當日)引進我市(首次在我市用人單位繳納養(yǎng)老保險時間為準);

2. 引進前已具備碩士研究生以上學(xué)歷(或碩士以上學(xué)位)、中級以上職稱(或?qū)I(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)、已取得國家職業(yè)資格證書一級/高級技師(或職業(yè)技能等級證書一級/高級技師)，或上年度在我市繳納工資薪金個人所得稅3萬元以上;

3. 已與用人單位簽訂1年以上勞動合同，合同起始時間須2022年1月1日后(含當日);

4. 引進后在我市連續(xù)申報繳納工資薪金個人所得稅滿6個月。

補貼標準：

補貼期限：2022年1月1日后(含當日)引進我市并首次在莞用人單位繳納社會養(yǎng)老保險，政策實施有效期至2024年12月31日，補貼申請期須在2025年12月31日前(含當日)提出。

應(yīng)提交材料：

1. 申請表(需用人單位蓋章確認);

2. 申請人身份證明;

3. 條件類別證明(提交符合條件類別之一)：

(1)學(xué)歷或?qū)W位證書、相應(yīng)認證或網(wǎng)上查驗截圖;

(2)職稱證書、網(wǎng)上查驗截圖;

(3)國家職業(yè)資格證書一級/高級技師(或職業(yè)技能等級證書一級/高級技師)證書、網(wǎng)上查驗截圖;

(4)稅務(wù)部門提供的上年度(1年)在莞納稅工資薪金個人所得稅完稅記錄證明;

4. 稅務(wù)部門提供的申請人在莞連續(xù)申報繳納工薪個人所得稅滿6個月的完稅記錄證明;

5. 與莞企業(yè)簽訂滿1年以上勞動合同;

6. 我市銀行卡賬戶;

7. 戶口本;

8. 其他佐證材料。

申請程序：人社局發(fā)布申報公告→個人網(wǎng)上申報→鎮(zhèn)街(園區(qū))審核→市局會同相關(guān)部門審核和核實→資金下達撥付。

11

創(chuàng)新人才提升培養(yǎng)資助

簡述：在我市工作期間并于2022年1月1日后(含當日)取得碩士研究生以上學(xué)歷(或碩士以上學(xué)位)，或取得中級以上職稱(或?qū)I(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)、或取得國家職業(yè)資格證書一級/高級技師(或職業(yè)技能等級證書一級/高級技師)，每人可按條件類別獲得2萬元-5萬元能力提升資助。

補貼條件：

1. 具有我市戶籍;

2. 申請時已與我市用人單位簽訂1年以上勞動合同，且連續(xù)在該單位工作滿6個月并仍在該單位工作(以在該單位繳納的養(yǎng)老保險費記錄為準);

3. 在我市連續(xù)申報繳納工資薪金個人所得稅滿6個月;

4.  2022年1月1日后(含當日)，在我市工作期間(以我市用人單位繳納的養(yǎng)老保險費記錄為準)取得碩士研究生以上學(xué)歷(或碩士以上學(xué)位)、或中級以上職稱(或?qū)I(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)、或國家職業(yè)資格證書一級/高級技師(或職業(yè)技能等級證書一級/高級技師)。

補貼標準：

補貼期限： 碩士研究生以上學(xué)歷(或碩士以上學(xué)位)、或中級以上職稱(或?qū)I(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)、或國家職業(yè)資格證書一級/高級技師(或職業(yè)技能等級證書一級/高級技師)取得時間須在2022年1月1日后(含當日)，政策實施有效期至2024年12月31日，補貼申請期須在2025年12月31日前(含當日)提出。

應(yīng)提交材料：

1. 申請表(需用人單位蓋章確認);

2. 申請人身份證明;

3. 條件類別證明(提交符合條件類別之一)：

(1)學(xué)歷或?qū)W位證書、相應(yīng)認證或網(wǎng)上查驗截圖;

(2)職稱證書、網(wǎng)上查驗截圖;

(3)國家職業(yè)資格證書一級/高級技師(或職業(yè)技能等級證書一級/高級技師)證書、網(wǎng)上查驗截圖;

4. 稅務(wù)部門提供的申請人在莞連續(xù)申報繳納工薪個人所得稅滿6個月的完稅記錄證明;

5. 與莞企業(yè)簽訂滿1年以上勞動合同;

6. 我市銀行卡賬戶;

7. 戶口本。

8. 其他佐證材料。

申請程序：人社局發(fā)布申報公告→個人網(wǎng)上申報→鎮(zhèn)街(園區(qū))審核→市局會同相關(guān)部門審核和核實→資金下達撥付。

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創(chuàng)新人才見習(xí)補貼

簡述：2022年1月1日后(含當日)到我市用人單位見習(xí)、實習(xí)或?qū)嵱?xùn)的在讀或畢業(yè)2年內(nèi)全日制普通高等教育碩士或博士研究生，或者在讀或取得境外碩士或博士學(xué)位不超過2年的，每人按條件類別可最高獲得6000元-9000元見習(xí)補貼。

補貼條件：

1. 2022年1月1日(含當日)到我市用人單位見習(xí)、實習(xí)或?qū)嵱?xùn);

2. 到我市用人單位見習(xí)、實習(xí)或?qū)嵱?xùn)時，須為在讀或畢業(yè)2年內(nèi)的全日制普通高等教育碩士或博士研究生，或在讀境外的碩士或博士學(xué)位，或取得境外的碩士或博士學(xué)位不超過2年。

補貼標準：

補貼期限： 2022年1月1日后(含當日)到我市用人單位見習(xí)、實習(xí)或?qū)嵱?xùn)，政策實施有效期至2024年12月31日，補貼申請期須在2025年12月31日前(含當日)提出。

應(yīng)提交材料：

1. 申請表(需用人單位蓋章確認);

2. 申請人身份證明;

3. 學(xué)歷、學(xué)位證書、查驗截圖或?qū)W籍證明或?qū)W校出具的證明;

4. 見習(xí)、實習(xí)、實訓(xùn)合同或協(xié)議;

5. 我市銀行卡賬戶;

6. 其他佐證材料。

申請程序：人社局發(fā)布申報公告→個人網(wǎng)上申報→鎮(zhèn)街(園區(qū))審核→市局會同相關(guān)部門審核和核實→資金下達撥付。

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廣東省博士工作站建站資助

簡述：打造博士人才培養(yǎng)載體。支持高等院校、科研機構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、主營業(yè)務(wù)收入 5 億元以上大型工業(yè)企業(yè)、建有研發(fā)機構(gòu)的規(guī)模以上企業(yè)、成長性高新企業(yè)等單位創(chuàng)建廣東省博士工作站。對成功設(shè)立廣東省博士工作站的單位，由市財政給予50萬元的一次性建站資助。

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國內(nèi)人才工作站招才績效獎勵

簡述：發(fā)揮招才引智平臺效能。依托我市建立的國內(nèi)人才工作站，在重點高校和科研院所集聚城市舉辦人才政策推廣專場、企事業(yè)單位人才招聘活動等。由市財政對每個國內(nèi)人才工作站給予每年10萬元的基本運作經(jīng)費，并根據(jù)其推薦人才的條件類別和數(shù)量給予績效獎勵。

績效獎勵條件：

2022年1月1日后(含當日)，推薦具有博士研究生學(xué)歷(或博士學(xué)位)，或具備高級職稱(或?qū)I(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)的人才與我市用人單位簽訂1年以上勞動合同(或合作協(xié)議等)，且該人才在該單位連續(xù)工作滿6個月(在該單位工作的佐證依據(jù)以申報公告為準)。

績效獎勵標準：

績效獎勵期限：首次申請須在2025年12月31日前(含當日)。

備注：推薦的人才入選我市特色人才的，根據(jù)特色人才特殊政策相關(guān)引才獎勵標準，按“就高從優(yōu)不重復(fù)”原則給予績效獎勵。

申報2023年寧夏科技人才項目及獎勵資金的通知

關(guān)于組織申報2023年自治區(qū)科技人才項目及獎勵資金的通知各市、縣(區(qū))科技局，自治區(qū)有關(guān)部門，寧東管委會，相關(guān)園區(qū)(開發(fā)區(qū))管委……

浙江人才獎勵政策2023年度

好消息!2023年余杭區(qū)高技能人才獎勵開始申報啦!最高獎勵1500元~你符合條件嗎?01、獎勵政策技能人才獎勵工作采取市總工會和區(qū)總工……

金華人才獎勵政策2023年

023年8月5日金華人社發(fā)布金華市區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策服務(wù)指南，金華市本級人才政策包括購房補助、生活補助、租房補助和人才大禮包(即人……

深圳完善高層次人才獎勵補貼發(fā)放辦法

記者從深圳市人力資源和社會保障局獲悉，為實行更具競爭力的高精尖人才培養(yǎng)引進政策，做好深圳市高層次人才獎勵補貼和杰出人才工……

中企認證咨詢網(wǎng)積累了豐富的國際質(zhì)量認證工作經(jīng)驗，各項業(yè)務(wù)均成果卓著。始終以服務(wù)國家經(jīng)濟社會發(fā)展和提升人民生活品質(zhì)為己任，依托產(chǎn)品認證(包括服務(wù)認證、自愿性認證)、管理體系認證和認證培訓(xùn)業(yè)務(wù)，著力開展節(jié)能。在積極促進國際貿(mào)易，調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，保護消費者安全健康，構(gòu)建社會誠信體系，參與"兩型"社會建設(shè)等方面做出了積極貢獻。同時，自身獲得了跨越式發(fā)展，已成為業(yè)務(wù)門類全、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)廣、工作手段新、技術(shù)力量強、人員素質(zhì)高的一流認證機構(gòu)，可以方便快捷地為世界各地的客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的"一站式"服務(wù)。中企認證咨詢網(wǎng)秉承"和諧、進取、責(zé)任"的理念，正在朝著建立社會公信力高，有較強創(chuàng)新能力、市場競爭能力和可持續(xù)發(fā)展能力，向業(yè)界有較高知名度的國際型認證機構(gòu)的目標努力前行，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、雄厚的技術(shù)力量、先進的管理水平保障了中企認證咨詢網(wǎng)業(yè)務(wù)的順利開展，為順利實現(xiàn)中企認證咨詢網(wǎng)的質(zhì)量目標、為認證機構(gòu)的品牌提供了有力保障。

中企認證咨詢網(wǎng)專業(yè)從事ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、IATF16949、ISO27001、ISO13485、ISO22000、HACCP、ISO20000、ISO45001、QC080000、GB/T50430、GB/T27922售后服務(wù)體系認證、GB/T29490知識產(chǎn)權(quán)管理體系、ISO37001、ISO50001、ISO22163、兩化融合體系、系統(tǒng)集成資質(zhì)、十環(huán)認證、SMETA、SEDEX、BSCI、SA8000、FSC、ICTI、GSV、C-TPAT、WRAP、EICC、GMP、GMPC、ETI、BRC、驗廠咨詢、商務(wù)部信用等級、誠信信用等級、ISO體系、CE、3C、AAA等認證咨詢服務(wù)。認證價格實惠，證書真實有效，認監(jiān)委可查，如有疑問，可點擊了解詳情，竭誠為您服務(wù)!