關(guān)于2024年度受理新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼和落戶補(bǔ)貼申報的通知
區(qū)屬有關(guān)單位、各企業(yè):
根據(jù)大亞灣開發(fā)區(qū)關(guān)于高質(zhì)量打造人才集聚新高地建設(shè)的“1+N”人才政策體系相關(guān)要求,現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下:
一、生活補(bǔ)貼
(一)申報條件(同時具備以下條件)
1.2022年5月之后引進(jìn)且首次在大亞灣區(qū)參加工作。
2.非行政機(jī)關(guān)、非完全財政供給的機(jī)關(guān)事業(yè)單位、非個體工商戶的博士后、博士、應(yīng)屆碩士(全日制)、應(yīng)屆本科生(全日制),具有正高級、副高級、35周歲以下中級職稱的專業(yè)技術(shù)人才,持有高級技師(一級)國家職業(yè)資格證書或高級技師(一級)職業(yè)技能等級證書、35周歲以下技師(二級)國家職業(yè)資格證書或技師(二級)職業(yè)技能等級證書的人才。
3.已與用人單位簽訂3年及以上勞動或聘用合同,且全職在本區(qū)工作,其中專業(yè)技術(shù)人才和技能人才需在本區(qū)從事相關(guān)行業(yè)。國(境)外人才每年在境內(nèi)停留時間累計不少于183天。對不能提供勞動或聘用合同的用人單位股東、創(chuàng)始人、法人、出資人等,須提供相應(yīng)股權(quán)協(xié)議書、營業(yè)執(zhí)照等證明材料。
4.新登記備案的博士后(或正高級職稱)、博士等相當(dāng)層級人才在本區(qū)連續(xù)參加社會保險或繳納個人所得稅滿12個月且當(dāng)前正常參保;
應(yīng)屆本科(全日制)、應(yīng)屆碩士(全日制)、副高級職稱、中級職稱、高級技師、技師等相當(dāng)層級人才在本區(qū)連續(xù)參加社會保險和繳納個人所得稅均滿12個月且當(dāng)前正常參保(同時,本區(qū)是社會保險和工資薪金所得個人所得稅繳納唯一地,參保單位、扣繳義務(wù)人與用人單位一致)。
5.所獲得的職稱、技能等級證書、學(xué)歷、學(xué)位等須在引進(jìn)到本區(qū)工作前具有且已持有相關(guān)證書或佐證材料,證書或佐證材料的簽發(fā)日期須早于人才勞動或聘用合同期限起始日期、首次在本區(qū)參加社會保險日期。
(二)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
1.博士后(或正高級職稱)給予3年生活補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)為4000元/月/人。
2.博士給予3年生活補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)為3000元/月/人。
3.應(yīng)屆碩士(全日制)、副高級職稱、高級技師給予3年生活補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)為1000元/月/人。
4.應(yīng)屆本科生(全日制)、中級職稱、技師給予1年生活補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)為1000元/月/人。
(三)年齡計算
年齡計算按照人才在我區(qū)首次簽訂勞動或聘用合同時間計算,同時參考人才首次在我區(qū)繳納社會保險時間。
二、落戶補(bǔ)貼
(一)申報條件(同時具備以下條件)
1.2022年5月之后落戶大亞灣區(qū)。
2.非行政機(jī)關(guān)、非完全財政供給的機(jī)關(guān)事業(yè)單位、非個體工商戶新引進(jìn)的博士后、博士、應(yīng)屆碩士(全日制),具有正高級、副高級職稱的專業(yè)技術(shù)人才,持有高級技師(一級)國家職業(yè)資格證書或高級技師(一級)職業(yè)技能等級證書的人才。
3.已與用人單位簽訂3年及以上勞動或聘用合同,且全職在本區(qū)工作,其中專業(yè)技術(shù)人才和技能人才需在本區(qū)從事相關(guān)行業(yè)。國(境)外人才每年在境內(nèi)停留時間累計不少于183天。對不能提供勞動或聘用合同的用人單位股東、創(chuàng)始人、法人、出資人等,須提供相應(yīng)股權(quán)協(xié)議書、營業(yè)執(zhí)照等證明材料。
4.在本區(qū)連續(xù)參加社會保險和繳納個人所得稅均滿12個月且當(dāng)前正常參保,同時本區(qū)是社會保險和工資薪金所得個人所得稅繳納唯一地,參保單位、扣繳義務(wù)人與用人單位一致。
5.所獲得的職稱、技能等級證書、學(xué)歷、學(xué)位等須在引進(jìn)到本區(qū)工作前具有且已持有相關(guān)證書或佐證材料,證書或佐證材料的簽發(fā)日期須早于人才勞動或聘用合同期限起始日期、首次在本區(qū)參加社會保險日期。
(二)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
1.博士后或正高級職稱給予一次性落戶補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)為50000元/人。
2.博士給與一次性落戶補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)為30000元/人。
3.應(yīng)屆碩士(全日制)、副高級職稱或高級技師給予一次性落戶補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)為15000元/人。
三、申報時間及申領(lǐng)時間
1.申報時間:自本通知下發(fā)之日至2024年10月18日。
2.申領(lǐng)時間:截至2024年8月(非首次申領(lǐng)時間為:2024年1月-2024年8月)。
四、申報程序
(一)申報。在區(qū)社會事務(wù)管理局發(fā)出當(dāng)年受理申請的通知后,符合條件的人才將申請材料交至所在用人單位或主管部門初審,初審后報送至大亞灣區(qū)政務(wù)服務(wù)中心(石化大道中科技路1號)。其中博士后、正高級職稱、博士的申請資料請報送至一樓高層次人才綠色通道服務(wù)窗口;其他人才申請資料報送至一樓自然人廳綜合服務(wù)窗口。
(二)審核。收取材料后由區(qū)社會事務(wù)管理局人力資源與培訓(xùn)組審核(其中博士后、正高級職稱、博士人才申請資料由區(qū)黨工委人才辦審核)。
(三)公示。審核通過后,由區(qū)黨工委人才辦/區(qū)社會事務(wù)管理局向社會公示5個工作日。
(四)資金發(fā)放。公示無異議或者異議不成立的,由區(qū)黨工委人才辦、區(qū)社會事務(wù)管理局確認(rèn)最終發(fā)放名單,并將獎勵發(fā)放至申請人。
五、申報材料
詳見附件。
六、其他注意事項(xiàng)
(一)所發(fā)放補(bǔ)貼屬于偶然所得,應(yīng)按偶然所得申報個人所得稅,適用比例稅率(稅率為百分之二十)。申請人獲得補(bǔ)貼后
(二)有下列情形的不得申領(lǐng)補(bǔ)貼:
1.違反國家有關(guān)法律法規(guī)行為的。
2.在思想政治、道德品行、職業(yè)操守等方面存在不良記錄,或存在違背公序良俗的情形。
3.違反學(xué)術(shù)道德和職業(yè)操守,弄虛作假、剽竊他人成果,以不正當(dāng)手段騙取榮譽(yù)的。
4.因個人原因給單位造成重大損失的。
5.被列入失信被執(zhí)行人名單的。
6.其他不應(yīng)當(dāng)享受本補(bǔ)助政策的情形 。
(三)所有匯總表電子版資料同步發(fā)送至區(qū)社會事務(wù)管理局人力資源與培訓(xùn)組工作郵箱:dywpxjyk@dayawan.gov.cn,郵件名及附件以企業(yè)全稱命名。
(四)聯(lián)系方式:
1.博士后(或正高職稱)、博士請聯(lián)系:
區(qū)黨工委人才辦 0752-5562112
高層次人才綠色通道服務(wù)窗口蘇賽輝 0752-5568065
2.其他請聯(lián)系:
區(qū)社會事務(wù)管理局 0752-5568523
自然人廳綜合窗口 0752-5568075
附件:1.關(guān)于新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼和落戶補(bǔ)貼申報說明
2.大亞灣開發(fā)區(qū)人才登記備案表
3.申請新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼資料清單
4.申請新引進(jìn)人才落戶補(bǔ)貼資料清單
5.新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼申請表
6.新引進(jìn)人才落戶補(bǔ)貼申請表
7.大亞灣開發(fā)區(qū)新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼申領(lǐng)匯總表
8.大亞灣開發(fā)區(qū)新引進(jìn)人才落戶補(bǔ)貼申領(lǐng)匯總表
惠州大亞灣開發(fā)區(qū)管委會社會事務(wù)管理局
2024年9月27日
附件:
1.附件1. 關(guān)于新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼和落戶補(bǔ)貼申報說明.docx
2.附件2. 大亞灣開發(fā)區(qū)人才登記備案表.xlsx
3.附件3. 申請新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼資料清單.docx
4.附件4. 申請新引進(jìn)人才落戶補(bǔ)貼資料清單.docx
5.附件5. 新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼申請表.docx
6.附件6. 新引進(jìn)人才落戶補(bǔ)貼申請表.docx
7.附件7. 大亞灣開發(fā)區(qū)新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼申領(lǐng)匯總表.xls
8.附件8. 大亞灣開發(fā)區(qū)新引進(jìn)人才落戶補(bǔ)貼申領(lǐng)匯總表.xls
關(guān)于開展2024年海南省引才獎勵申報工作的公告根據(jù)《海南省引才獎勵實(shí)施辦法》(瓊?cè)瞬啪滞ā?024〕9號)有關(guān)規(guī)定,定于近期開展202……
合肥市2024年度市場化引進(jìn)人才獎補(bǔ)工作的通知
各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障(組織人事)局,有關(guān)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu):為深入推進(jìn)雙招雙引、拓寬引才渠道,充分發(fā)揮市場配……
江西省南昌市啟動優(yōu)秀高技能領(lǐng)軍人才引育獎勵申報
記者從市人力資源和社會保障局獲悉,2024年度我市優(yōu)秀高技能領(lǐng)軍人才引育獎勵申報工作啟動。2023年8月31日及以后新引進(jìn)或新培養(yǎng)……
廣安市關(guān)于開展2024年人才補(bǔ)貼申報的通知
中共廣安市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于開展2024年人才補(bǔ)貼申報的通知各縣(市、區(qū))黨委組織部,廣安經(jīng)開區(qū)、川渝高竹新區(qū)黨工委……
中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)積累了豐富的國際質(zhì)量認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn),各項(xiàng)業(yè)務(wù)均成果卓著。始終以服務(wù)國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和提升人民生活品質(zhì)為己任,依托產(chǎn)品認(rèn)證(包括服務(wù)認(rèn)證、自愿性認(rèn)證)、管理體系認(rèn)證和認(rèn)證培訓(xùn)業(yè)務(wù),著力開展節(jié)能。在積極促進(jìn)國際貿(mào)易,調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),保護(hù)消費(fèi)者安全健康,構(gòu)建社會誠信體系,參與"兩型"社會建設(shè)等方面做出了積極貢獻(xiàn)。同時,自身獲得了跨越式發(fā)展,已成為業(yè)務(wù)門類全、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)廣、工作手段新、技術(shù)力量強(qiáng)、人員素質(zhì)高的一流認(rèn)證機(jī)構(gòu),可以方便快捷地為世界各地的客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的"一站式"服務(wù)。中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)秉承"和諧、進(jìn)取、責(zé)任"的理念,正在朝著建立社會公信力高,有較強(qiáng)創(chuàng)新能力、市場競爭能力和可持續(xù)發(fā)展能力,向業(yè)界有較高知名度的國際型認(rèn)證機(jī)構(gòu)的目標(biāo)努力前行,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、雄厚的技術(shù)力量、先進(jìn)的管理水平保障了中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)業(yè)務(wù)的順利開展,為順利實(shí)現(xiàn)中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)的質(zhì)量目標(biāo)、為認(rèn)證機(jī)構(gòu)的品牌提供了有力保障。
中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)專業(yè)從事ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、IATF16949、ISO27001、ISO13485、ISO22000、HACCP、ISO20000、ISO45001、QC080000、GB/T50430、GB/T27922售后服務(wù)體系認(rèn)證、GB/T29490知識產(chǎn)權(quán)管理體系、ISO37001、ISO50001、ISO22163、兩化融合體系、系統(tǒng)集成資質(zhì)、十環(huán)認(rèn)證、SMETA、SEDEX、BSCI、SA8000、FSC、ICTI、GSV、C-TPAT、WRAP、EICC、GMP、GMPC、ETI、BRC、驗(yàn)廠咨詢、商務(wù)部信用等級、誠信信用等級、ISO體系、CE、3C、AAA等認(rèn)證咨詢服務(wù)。認(rèn)證價格實(shí)惠,證書真實(shí)有效,認(rèn)監(jiān)委可查,如有疑問,可點(diǎn)擊了解詳情,竭誠為您服務(wù)!
本文內(nèi)容整合網(wǎng)站:百度百科、搜狗百科、360百科、知乎、市場監(jiān)督總局
本文標(biāo)題:大亞灣經(jīng)開區(qū)2024年度受理新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼和落戶補(bǔ)貼申報的通知
本文地址:http:///jiangbu/202411/d_4684.html
欄目:人才獎勵