紹興濱海新區(qū)高層次人才安家補貼標準如下:
補貼標準:
對列入《紹興市越城區(qū)高層次人才分類目錄》的頂尖人才(A類)、國家級領軍人才(B類)、省級領軍人才(C類)、市級領軍人才(D類)分別給予100萬元、20萬元、15萬元、10萬元安家補貼,按照總額50%、25%、25%比例分3年發(fā)放;對高級人才(E類)給予9萬元安家補貼,每年3萬元分3年發(fā)放。
補貼對象:
2022年4月13日(含4月13日,下同)之后區(qū)外全職引進在我區(qū)工作(行政機關單位、參照公務員管理事業(yè)單位除外),原則上要求首次新引進且與用人單位簽訂5年(含)以上勞動合同(與用人單位簽訂3年勞動合同的,須作出在越工作5年以上的書面承諾),每年在我區(qū)工作時間不少于9個月的高層次人才。2022年4月13日前引進的社會事業(yè)高層次人才,尚未申請安家補貼的按原政策額度和本政策程序兌現(xiàn)。
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欄目:人才獎勵