市人力資源和社會保障局官微7日發(fā)布，2024年度上海市人力資源服務(wù)“伯樂”獎勵計劃啟動。符合條件的機構(gòu)最高可獲得100萬元獎勵資金。

據(jù)介紹，“伯樂”獎勵計劃主要獎勵為本市用人單位從本市行政區(qū)域以外選聘優(yōu)秀人才的經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)。(本市用人單位是指在本市注冊、依法在上海納稅和繳納社會保險費的企業(yè)，以及本市范圍內(nèi)的高校、科研院所等事業(yè)單位。)

獎勵標(biāo)準(zhǔn)為：

A類：為本市用人單位選聘世界知名或國內(nèi)頂尖高層次人才，每人次一次性獎勵人力資源服務(wù)機構(gòu)50萬元人民幣。

所推薦選聘的人才應(yīng)符合以下條件之一：

*國際性重要科學(xué)技術(shù)獎獲得者，發(fā)達(dá)國家院士或最高學(xué)術(shù)權(quán)威機構(gòu)會員，以及其他在國際上有影響力的科學(xué)家等;

*中國兩院院士，最高科學(xué)技術(shù)獎獲得者，國家自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎及以上的前3位完成人等;

*擁有自主知識產(chǎn)權(quán)或掌握關(guān)鍵核心技術(shù)，具備以世界500強企業(yè)為代表的國內(nèi)外一流企業(yè)豐富從業(yè)經(jīng)驗，能夠在代表國家參與國際競爭中發(fā)揮重要作用的優(yōu)秀人才。

推薦選聘的高層次人才來本市工作5年(含)內(nèi)取得第1、2項工作業(yè)績，且仍在本市工作的，可視同為A類人才。

B類：為本市用人單位選聘加快發(fā)展所需要的高層次人才和緊缺急需人才，每人次一次性獎勵人力資源服務(wù)機構(gòu)15萬元人民幣。

所推薦選聘的人才應(yīng)符合以下條件之一：

*在國際知名大學(xué)和研究機構(gòu)中取得終身教職的人員;

*入選省部級以上人才計劃的高層次人才，國家重大科技專項項目、國家重要科技計劃項目和省部級重大科技項目負(fù)責(zé)人及其團隊核心成員;

*以世界500強企業(yè)為代表的國內(nèi)外一流企業(yè)中的高級管理人員和高級技術(shù)人員。

未被明確列入，但相當(dāng)于上述A、B兩類同等水平的高層次和緊缺急需人才，經(jīng)評議后可按相應(yīng)類別申報。

每家人力資源服務(wù)機構(gòu)每年獲得獎勵資金總額不超過100萬元人民幣;累計超過100萬元的，按100萬元進(jìn)行獎勵。

7月1日-8月30日，人力資源服務(wù)機構(gòu)通過上海市人力資源和社會保障自助經(jīng)辦系統(tǒng)進(jìn)行申報(https://zzjb.rsj.sh.gov.cn/zzjbdl/jsp/login.html)。

各有關(guān)單位安排專人負(fù)責(zé)“伯樂”獎勵計劃申報工作，聯(lián)系方式如下：

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