近日蘇州發(fā)布2024版人才政策，著力構(gòu)建“1+8”人才政策體系，以更大力度、更多誠意、更暖服務(wù)擁抱精英創(chuàng)客。

據(jù)悉，“1+8”人才政策體系主要包括一個統(tǒng)領(lǐng)性文件，即《關(guān)于蘇州市人才友好型城市建設(shè)的若干意見》;3項重點人才計劃，包括頂尖人才、領(lǐng)軍人才和重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才;兩項專項獎勵政策，包括優(yōu)秀人才專項獎勵、社會化引才獎勵;三項服務(wù)保障政策，包括人才樂居保障、高層次人才子女教育服務(wù)和人才分類認定目錄。

7月10日，蘇州舉辦第十六屆蘇州國際精英創(chuàng)業(yè)周暨第五屆蘇州科學家日開幕式。 受訪者供圖

《關(guān)于蘇州市人才友好型城市建設(shè)的若干意見》圍繞政策友好、平臺友好、創(chuàng)業(yè)友好、就業(yè)友好、服務(wù)友好5個方面提出了18條舉措，覆蓋人才“引育留用”各環(huán)節(jié)。針對頂尖人才，蘇州市發(fā)布《蘇州市頂尖人才計劃實施辦法》提供3000萬元—1億元項目資助和全方位最優(yōu)保障?！豆锰K創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計劃實施辦法》精準引育科創(chuàng)領(lǐng)軍人才和重大創(chuàng)新團隊，開辟更多綠色通道，對擁有關(guān)鍵核心技術(shù)的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目、重點企業(yè)引進的高端人才等，可直接立項或簡化程序。

此外，蘇州還首次系統(tǒng)制定《蘇州市人才分類認定目錄》，形成頂尖人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才、緊缺人才、儲備人才、通用人才有機銜接、金字塔形的梯次認定體系，聚力引育各領(lǐng)域人才。

《蘇州市優(yōu)秀人才專項獎勵實施辦法》則以創(chuàng)新價值、業(yè)績能力、貢獻能級評價人才，對符合條件的優(yōu)秀人才累計最高獎勵額度提升至120萬元?！短K州市社會化引才獎勵實施辦法》對引才成效明顯的各類引才主體，給予最高500萬元獎勵，每年命名一批蘇州引才伯樂。

在關(guān)鍵小事方面，蘇州也出臺了《蘇州市完善人才樂居保障實施辦法》，綜合運用優(yōu)購房、購房貼、租房貼、助力貸、優(yōu)租房等方式，為各類人才提供多元化住房保障，同時擴大購房補貼適用對象范圍。《蘇州市高層次人才子女教育服務(wù)實施辦法》則完善公辦學校吸納高層次人才子女入學制度，優(yōu)化申請辦理流程，提高教育服務(wù)便利度和時效性。

2024年東莞市本科生補貼和創(chuàng)新人才補貼7月29日起申報！

2024年東莞市本科生補貼2024年東莞市創(chuàng)新人才補貼申報公告來了!根據(jù)《東莞市本科生引進培養(yǎng)暫行辦法》(東人社發(fā)〔2022〕17號)和……

蘇州發(fā)布2024版人才政策,頂尖人才最高可獲1億元項目資助

新京報記者獲悉，近日蘇州發(fā)布2024版人才政策，著力構(gòu)建1+8人才政策體系，以更大力度、更多誠意、更暖服務(wù)擁抱精英創(chuàng)客。據(jù)悉，1……

2024年度上海市“伯樂”獎勵計劃來了,最高獎勵資金100萬元!

市人力資源和社會保障局官微7日發(fā)布，2024年度上海市人力資源服務(wù)伯樂獎勵計劃啟動。符合條件的機構(gòu)最高可獲得100萬元獎勵資金。……

2024年第六批深圳市高層次人才獎勵補貼擬發(fā)放名單公示

關(guān)于2024年第六批深圳市高層次人才獎勵補貼擬發(fā)放名單公示根據(jù)《關(guān)于進一步完善深圳市高層次人才獎勵補貼發(fā)放有關(guān)事項的通知》(……

中企認證咨詢網(wǎng)積累了豐富的國際質(zhì)量認證工作經(jīng)驗，各項業(yè)務(wù)均成果卓著。始終以服務(wù)國家經(jīng)濟社會發(fā)展和提升人民生活品質(zhì)為己任，依托產(chǎn)品認證(包括服務(wù)認證、自愿性認證)、管理體系認證和認證培訓業(yè)務(wù)，著力開展節(jié)能。在積極促進國際貿(mào)易，調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，保護消費者安全健康，構(gòu)建社會誠信體系，參與"兩型"社會建設(shè)等方面做出了積極貢獻。同時，自身獲得了跨越式發(fā)展，已成為業(yè)務(wù)門類全、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)廣、工作手段新、技術(shù)力量強、人員素質(zhì)高的一流認證機構(gòu)，可以方便快捷地為世界各地的客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的"一站式"服務(wù)。中企認證咨詢網(wǎng)秉承"和諧、進取、責任"的理念，正在朝著建立社會公信力高，有較強創(chuàng)新能力、市場競爭能力和可持續(xù)發(fā)展能力，向業(yè)界有較高知名度的國際型認證機構(gòu)的目標努力前行，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、雄厚的技術(shù)力量、先進的管理水平保障了中企認證咨詢網(wǎng)業(yè)務(wù)的順利開展，為順利實現(xiàn)中企認證咨詢網(wǎng)的質(zhì)量目標、為認證機構(gòu)的品牌提供了有力保障。

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