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松陽縣2024年人才新政相關(guān)政策獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼開始申報(bào)!

   時(shí)間:2024-08-03 08:16:14     來源:華企認(rèn)證咨詢網(wǎng)     作者:小認(rèn)     瀏覽:0    評(píng)論:0    
核心提示:申報(bào)時(shí)間:2024年7月1日至7月26日(一)就業(yè)補(bǔ)貼1.政策條款對(duì)新來松企業(yè)全職工作的碩士、本科生(含技師學(xué)院技師班畢業(yè)生)、???/div>

申報(bào)時(shí)間:2024年7月1日至7月26日

(一)就業(yè)補(bǔ)貼

1.政策條款

對(duì)新來松企業(yè)全職工作的碩士、本科生(含技師學(xué)院技師班畢業(yè)生)、??粕?含技工院校高級(jí)工班畢業(yè)生)、全日制職高生(含技工院校畢業(yè)生),繳納社保滿一年后,一次性發(fā)放就業(yè)補(bǔ)貼,12個(gè)月分別給予補(bǔ)貼4萬元、2萬元、1萬元、0.6萬元。新來松陽(含在松金融分支機(jī)構(gòu))全職工作的博士,繳納社保滿一年后,一次性發(fā)放就業(yè)補(bǔ)貼,12個(gè)月共給予補(bǔ)貼8萬元,其中雙一流高校(含QS世界大學(xué)排名前100名大學(xué))全日制畢業(yè)(雙證)的博士,一次性給予就業(yè)補(bǔ)貼10萬元。

2.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象

自2022年4月29日起,新來松陽(含在松金融分支機(jī)構(gòu))全職工作的博士;新來松陽企業(yè)全職工作的碩士、本科生、??粕⑷罩坡毟呱?。新來松陽醫(yī)療衛(wèi)生健康單位、學(xué)校、在松金融分支機(jī)構(gòu)的碩士,享受同等待遇。

3.申報(bào)材料

人才個(gè)人通過浙里辦-浙里人才之家-松陽人才碼進(jìn)行線上申報(bào),用人單位需進(jìn)行審核并線下填寫《松陽縣人才來松就業(yè)補(bǔ)貼匯總表》。

4.咨詢電話

人力社保局:0578-8803636.

(二)“親情留松”獎(jiǎng)勵(lì)

1.政策條款

松陽籍雙一流高校本科及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生,畢業(yè)后兩年內(nèi)回松工作的,且符合認(rèn)定條件的,給予家長(zhǎng)一次性2萬元-10萬元的“親情留松獎(jiǎng)”,其中雙一流高校(含QS世界大學(xué)排名前100名大學(xué))全日制博士10萬元,其他博士5萬元,雙一流高校碩士3萬元,其他高校碩士及雙一流高校本科畢業(yè)生2萬元,到民營(yíng)企業(yè)工作的,獎(jiǎng)勵(lì)按120%計(jì)算。

2.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象

自2022年4月29日起,畢業(yè)后兩年內(nèi)回松陽工作的松陽籍(以畢業(yè)生本人為松陽學(xué)籍或父母一方為松陽戶籍為準(zhǔn))雙一流高校(含QS世界大學(xué)排名前100名大學(xué))全日制本科及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生的家長(zhǎng)。申請(qǐng)“親情留松”獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)應(yīng)在松繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或機(jī)關(guān)事業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)滿一年。

3.申報(bào)材料

(1)《松陽縣“親情留松”獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)表》;

(2)身份證、戶口本等其他佐證材料。

4.咨詢電話

人力社保局:0578-8803636.

(三)技能競(jìng)賽參賽補(bǔ)貼及比賽原料補(bǔ)貼

1.政策條款

代表我縣參加市級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽的選手(非財(cái)政供養(yǎng)人員),由組團(tuán)單位給予500元/天參賽補(bǔ)貼和2000元/次比賽原料補(bǔ)貼。

2.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象

2023年10月1日至2024年6月30日期間,代表我縣參加市級(jí)及以上職業(yè)技能競(jìng)賽的選手。

3.申報(bào)材料

由縣級(jí)組團(tuán)單位審核后匯總上報(bào)《職業(yè)技能競(jìng)賽參賽選手補(bǔ)貼申報(bào)表》。

4.咨詢電話

人力社保局:0578—8803637.

(四)入選技能榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)

1.政策條款

入選中華技能大獎(jiǎng)、浙江大工匠、浙江杰出工匠、全國(guó)技術(shù)能手、省技術(shù)能手、浙江工匠、浙江青年工匠的,分別獎(jiǎng)勵(lì)50萬元、40萬元、30萬元、10萬元、4萬元、3萬元、2萬元。

2.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象

2023年10月1日至2024年6月30日期間,入選上述榮譽(yù)稱號(hào)的人才。

3.申報(bào)材料

個(gè)人提交《高技能人才榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象申報(bào)表》。

4.咨詢電話

人力社保局:0578—8803637.

(五)技能提升獎(jiǎng)勵(lì)

1.政策條款

勞動(dòng)者(非財(cái)政供養(yǎng)人員)新取得與崗位相匹配的高級(jí)工及以上職業(yè)技能等級(jí)證書(職業(yè)資格證書)的,給予勞動(dòng)者一次性500元的技能提升獎(jiǎng)勵(lì)。

2.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象

自2022年6月30日起,通過職業(yè)技能培訓(xùn),新取得與當(dāng)前所在崗位相匹配高級(jí)工及以上職業(yè)技能等級(jí)證書(職業(yè)資格證書)的松陽戶籍或在松就業(yè)創(chuàng)業(yè)、長(zhǎng)期居住的非編制內(nèi)人員。

3.申報(bào)材料

由所在單位統(tǒng)一申報(bào):

(1)《高技能人才一次性技能提升獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表》;

(2)《高技能人才一次性技能提升獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象匯總表》。

4.咨詢電話

人力社保局:0578—8803637.

(六)企業(yè)引進(jìn)各類人才補(bǔ)助

1.政策條款

對(duì)引進(jìn)我縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)專業(yè)對(duì)口的G2類以上人才的,每引進(jìn)5名E類或10名F類或50名G1類或80名G2類的,繳納社保滿1年后,分別給予企業(yè)10萬元的一次性補(bǔ)助,一家企業(yè)最多50萬元補(bǔ)助。

2.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象

自2022年6月30日起,引進(jìn)我縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)專業(yè)對(duì)口G2類以上人才達(dá)到相應(yīng)要求的企業(yè)。

3.申報(bào)材料

由所在單位統(tǒng)一申報(bào):

(1)《企業(yè)引進(jìn)各類人才補(bǔ)助申報(bào)表》;

(2)人才身份證復(fù)印件,學(xué)位學(xué)歷證書復(fù)印件、職業(yè)資格證書復(fù)印件等人才證明材料;

(3)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保證明(單位繳納滿一年以上);

(4)人才工資發(fā)放清單(加蓋企業(yè)公章);

(5)企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,年度利潤(rùn)表、資產(chǎn)負(fù)債表(加蓋企業(yè)公章);

(6)個(gè)人材料真實(shí)性承諾書;

(7)所有材料一式兩份。

4.咨詢電話

人力社保局:0578—8803637.

(七)企業(yè)職工技能補(bǔ)助及企業(yè)培養(yǎng)獎(jiǎng)勵(lì)

1.政策條款

新取得與崗位相匹配的高級(jí)技師、技師、高級(jí)工職業(yè)資格證書(職業(yè)技能等級(jí)證書)的,分別給予最高1.8萬元/年、1.2萬元/年、0.4萬元/年技能補(bǔ)助,享受3年,并一次性給予企業(yè)最高1萬元/人、0.5萬元/人、0.25萬元/人的培養(yǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。

2.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象

自2022年6月30日起,新取得與崗位相匹配的高級(jí)技師、技師、高級(jí)工職業(yè)技能等級(jí)證書(職業(yè)資格證書)的企業(yè)人才及其所在企業(yè)。

3.申報(bào)材料

由所在單位統(tǒng)一申報(bào):

(1)《高技能人才獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)表》;

(2)《企業(yè)高技能人才培養(yǎng)獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)表》;

(3)《享受高技能人才獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象匯總表》。

4.咨詢電話

人力社保局:0578-8803637.

(八)企業(yè)聘用中級(jí)工、高級(jí)工、技師補(bǔ)助

1.政策條款

支持我縣企業(yè)對(duì)接院校合作開展訂單式培養(yǎng),企業(yè)每聘用10名技師或20名高級(jí)工或50名中級(jí)工的,分別給予企業(yè)一次性5萬元補(bǔ)助,一家企業(yè)最多補(bǔ)助30萬元。

2.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象

自2022年6月30日起,新聘用技師、高級(jí)工、中級(jí)工人數(shù)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的我縣企業(yè)。

3.申報(bào)材料

由所在單位統(tǒng)一申報(bào):

(1)《企業(yè)聘用中級(jí)工、高級(jí)工、技師補(bǔ)助申報(bào)表》;

(2)聘用職工花名冊(cè)、聘用合同、職工身份證復(fù)印件、學(xué)位學(xué)歷證書復(fù)印件、職業(yè)資格證書(職業(yè)技能等級(jí)證書)復(fù)印件;

(3)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保證明(本單位繳納滿一年以上);

(4)企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,年度利潤(rùn)表、資產(chǎn)負(fù)債表(加蓋企業(yè)公章);

(5)所有材料一式三份。

4.咨詢電話

人力社保局:0578-8803637.

(九)“技能大師工作室”人才培養(yǎng)獎(jiǎng)勵(lì)

1.政策條款

技能大師工作室開展帶徒授藝成效明顯,且年度經(jīng)職業(yè)技能鑒定(認(rèn)定)考核5人以上取得高級(jí)工及以上職業(yè)技能等級(jí)證書(職業(yè)資格證書)的,給予一次性1萬元人才培養(yǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。

2.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象

2023年10月1日至2024年6月30日期間,開展帶徒授藝,且年度經(jīng)職業(yè)技能鑒定(認(rèn)定)考核5人以上取得高級(jí)工及以上職業(yè)技能等級(jí)證書(職業(yè)資格證書)的技能大師工作室。

3.申報(bào)材料

由所在單位統(tǒng)一申報(bào):

(1)《“技能大師工作室”人才培養(yǎng)獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)表》;

(2)帶徒培養(yǎng)協(xié)議。

4.咨詢電話

人力社保局:0578—8803637.

其 它 事 項(xiàng)

1.第一項(xiàng)就業(yè)補(bǔ)貼申報(bào)通過浙里辦-浙里人才之家-松陽人才碼進(jìn)行申報(bào)。

2.政策二至政策九的申報(bào)表及匯總表(詳見附件2至附件9),應(yīng)由人才所在單位(即申報(bào)單位或企業(yè))統(tǒng)一收集匯總后提交相關(guān)受理部門。

3.需提供個(gè)人銀行賬號(hào)的統(tǒng)一填寫個(gè)人社保卡銀行賬號(hào)。

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