2024年深圳人才補貼政策
網上有關“2024年深圳人才補貼政策”話題很是火熱,小編也是針對深圳入戶條件最新政策2024年尋找了一些與之相關的一些信息進行分析,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題,希望能夠幫助到您。
法律主觀:
深圳人才補貼政策有:
1.市補貼的金額為:本科15000元、碩士25000元、博士30000元。
2.區(qū)補貼的金額為:本科15000元、碩士25000元、博士30000元。
3.市補貼條件為:本科30歲以下,碩士35歲以下,博士40歲以下,非深圳體制內在編,未享受人才房,必須有深圳公司繳納的社保記錄才能申請落戶補貼。
法律客觀:
《關于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見》
二、推進人才管理體制改革
(七)加強人才管理法制建設。研究制定促進人才開發(fā)及人力資源市場、人才評價、人才安全等方面的法律法規(guī)。完善外國人才來華工作、簽證、居留和永久居留管理的法律法規(guī)。制定人才工作條例。清理不合時宜的人才管理法律法規(guī)和政策性文件。
(八)創(chuàng)新人才教育培養(yǎng)模式。突出經濟社會發(fā)展需求導向,建立高校學科專業(yè)、類型、層次和區(qū)域布局動態(tài)調整機制。
深圳入戶條件最新政策2024年
申請條件
同時具備以下基本申請條件的人員,可向我市公安機關提出積分入戶申請:
(一)年齡男性在55周歲以下,女性在50周歲以下;
(二)持有有效的深圳經濟特區(qū)居住證;
(三)擁有深圳市合法產權住房連續(xù)滿5年或合法租賃住所年限連續(xù)滿5年;
(四)依照法律法規(guī)正常繳納深圳市養(yǎng)老保險或醫(yī)療保險年限累計滿5年;
(五)無刑事犯罪記錄,且未參加過國家禁止的組織及活動。
相關說明
一、關于擁有深圳市合法產權住房的說明。
1、深圳市合法產權住房的范圍
深圳市合法產權住房指經深圳市登記確認的住宅類房產,包括商品住房 和 非商品住房。
2、擁有深圳市合法產權住房的要求
申請人申請入戶時應至少擁有一套深圳市合法產權住房(目前或者曾經擁有的自有住房均可積分,同時間段擁有一套以上的積分不能累加,具體以市規(guī)劃和自然資源部門認定結果為準)。
3、擁有深圳市合法產權住房的權利份額說明
屬申請人或其配偶為房產權利人且其權利份額不低于 50%,或者申請人及其配偶同為同一房產權利人且其共同擁有的權利份額 不低于50%兩類情形之一的,可視為擁有。
4、申請人和配偶的婚姻登記時間
以配偶房產(或本人與配偶共有房產)申請入戶 的,夫妻結婚時間在年度申請截止之日應連續(xù)滿2年且婚姻仍在存續(xù)期內。入戶申請人未成年子女允許申請同步隨遷入戶。
三、關于在深圳市租賃住房登記時間認定的說明。
依照有關規(guī)定,辦理房屋租賃登記備案或信息申報的(同時間段租賃一 套以上的積分不能累加),具體以市住房建設部門審核認定結果為準。
四、關于深圳市社會養(yǎng)老保險繳交時間認定的說明。
申請人申請入戶時須仍在繳交深圳市社會保險。申請人繳交深圳市社會保險有中斷的,其分值應在剔除中斷時間后再予累計計算,申請人補繳形成的參保時間不予計算。也就是說,你中途有斷繳的情況也不要緊,只要養(yǎng)老保險或醫(yī)療保險是累計滿5年的,也是能接受的,但是在申請的時候你社保狀態(tài)需要是在繳狀態(tài),否則也是不行的!
2024落戶深圳政策
2024年,你還有幾次機會入戶深圳呢?下面來看看辦理深圳戶口的條件有哪些吧,符合條件的你,抓緊時間入戶吧!
深圳入戶常用
一、考證入戶條件
(1)中級職稱(集成證書)+40歲以下+6個月深圳社保繳納;
(2)職稱(信息項目師證書)+50歲以下+申報期間有深圳社保繳納。
二、入戶條件
(1)全日制本科:學士+40歲以下+繳納深圳社保6個月;
(2)研究生或碩士:45歲以下+有深圳社保繳納記錄;
(3)博士:50周歲以下+有深圳社保繳納記錄。
(4)認證的國外學士:40歲以下+繳納6個月深圳社保。
三、積分入戶條件(以下為2024年入戶條件,具體為準)
45周歲以下,持在深圳辦理的有效的《廣東省居住證》,并繳納深圳社保滿4年;同時,分值越高機會越大。分值太低的人,建議選擇考證入戶。
2024年入深戶要求,2024年戶口新政策
2024落戶深圳政策具體如下:
1、不是杭州籍的購房者,在錢江新城內、上城區(qū)購買單套住房(含存量房)總價在100萬元或者以上,或在下城區(qū)、西湖區(qū)、杭州高新開發(fā)區(qū)內、江干區(qū)、拱墅區(qū)購買單套住房(含存量房)總價達80萬元(含)以上,或在杭州經濟開發(fā)區(qū)購買單套住房(含存量房)總價達60萬元(含)以上的,經相關部門審批合格后就可以申請過戶到杭州市區(qū)戶籍;
2、申請人的受教育程度必須是高中以上;
3、年齡必須大于18周歲,具有完全民事行為能力,無傳染疾病;
4、申請人未被勞動教養(yǎng)或追究刑事責任;
5、申請人在購房地實際居住且人戶一致,有穩(wěn)定的生活來源;
6、購置二手房的原戶籍人員戶口已遷出;
7、所購房產3年內不得交易。
在杭州落戶需要的資料如下:
1、落戶人的戶口遷移證、準予遷入證明和居民身份證;
2、市局、分(縣)局開具的落戶證明;
3、落戶的居民戶口簿;
4、18周歲以上人口交本人正面免冠一寸光紙照片兩張;
5、畢業(yè)分配應持報到證和接收單位局級以上組織人事部門的報戶口證明和接收單位證明。
在杭州落戶需要的程序如下:
1、首先要符合深圳相關的落戶要求;
2、向轉入地公安局提交落戶申請理由的書面報告;
3、戶口簿、居民身份證、原件及復印件;以及婚育證明;
4、兩份《申請落戶登記表》,(注意:填寫申請人是被投靠方,當事人是指投靠方。多打印兩張,到時候填錯還可以重填);
5、經過轉入地的公安局審核批準后,由通知申請落戶人到領取《準遷證》后回原戶口所在地辦理戶口遷出手續(xù),領取《戶口遷移證》,然后再憑《準遷證》第三聯(lián)、《戶口遷移證》、身份證及本市親屬戶口簿到轉入地的辦理落戶手續(xù)。
綜上所述,辦理落戶需要原戶籍所在地的派出所出具相關的證明,同時也需要現(xiàn)戶籍所在地的派出所以及工作單位,同時開具出準許落戶的證明。
法律依據:
《深圳市戶籍遷入若干規(guī)定》 第八條
符合下列條件之一的人員,經核準可辦理人才引進遷戶:
(一)經深圳市認定的高層次人才,且符合該類人才認定標準對應年齡條件的人員。
(二)在國(境)外學習并獲得學士以上學位的留學人員,或在國(境)外高等院校、科研機構工作(學習)1年以上、取得一定成果的訪問學者和博士后等進修人員。本項所述人員年齡應在45周歲以下。
(三)具有普通高等教育本科以上學歷,且年齡在45周歲以下的人員;具有普通高等教育??埔陨蠈W歷,且年齡在35周歲以下的人員。
(四)具有高級專業(yè)技術資格,且年齡在50周歲以下的人員;具有中級專業(yè)技術資格,且年齡在45周歲以下的人員。本項所述人員需同時具有中專以上學歷。
(五)具有高級技師職業(yè)資格,且年齡在45周歲以下的人員;具有技師職業(yè)資格,且年齡在40周歲以下的人員;具有高級職業(yè)資格,且在深圳市參加社會保險滿3年以上、年齡在35周歲以下的人員。本項所述人員的職業(yè)資格證書需同時符合深圳市緊缺工種(職業(yè))目錄。
(六)在世界技能大賽和國家級一、二類職業(yè)技能競賽中獲獎人員,或獲得“中華技能大獎”“全國技能能手”“廣東省技術能手”“深圳市技術能手”稱號人員,或受深圳市委、市政府表彰的人員。本項所述人員年齡需在45周歲以下。
符合本條規(guī)定條件的人員,由市(區(qū))人力資源部門按有關規(guī)定審核后辦理相關手續(xù),具體實施辦法和辦理程序由市人力資源保障部門另行制定。市(區(qū))人力資源部門應當按規(guī)定做好學歷、技術資格、職業(yè)資格等核驗或實測實操考核工作。
不符合本條規(guī)定條件,屬于深圳市經濟社會發(fā)展急需的其他人才,經市發(fā)展改革部門下達專項計劃后,可由人力資源部門在計劃安排額度內審批引進
深圳市孔雀計劃2024新政策
深圳孔雀計劃申請確認的海外高層次人才必須具備以下基本資格條件:
(一)遵紀守法,具有良好的職業(yè)道德,嚴謹的科研作風和科學、求實、團結、協(xié)作的精神。
(二)國(境)外專家需與應聘單位簽訂一年以上的聘用合同;留學回國人員應是在深工作、創(chuàng)業(yè)或已與在深單位簽訂聘用合同的優(yōu)秀人才。
(三)海外高層次人才中A類人才年齡應在60周歲以下,B類人才應在55周歲以下,C類人才年齡應在40周歲以下。有特別突出成就的,以上年齡條件可適當放寬。
深圳孔雀計劃獎勵補貼額度:
1 A類人才可享受320萬元的獎勵補貼,年齡應在60周歲以下;
2 B類人才可享受200萬元的獎勵補貼,年齡應在55周歲以下;
3 C類人才可享受160萬元的獎勵補貼,年齡應在40周歲以下;有特別突出成就的,年齡條件可適當放寬。
獎勵補貼按五年任期分次發(fā)放,每任期年度每人發(fā)放1次
深圳孔雀計劃申請材料:
1、國外專家提供有效護照的姓名頁、簽證頁和居留頁復印件,以及《外國專家證》或《外國人就業(yè)證》;
2、港澳臺專家提供身份證、回鄉(xiāng)證或臺胞證,以及《港澳臺專家證》或《港澳臺人員就業(yè)證》;
3、留學回國人員提供《深圳市留學人員資格證明》復印件;
4、用人單位與申請者的聘用合同復印件(國境外專家需簽訂一年以上聘用合同);
5、身份證、護照、其它材料可證明其年齡的證件復印件;
6、《深圳市海外高層次人才確認申請核準表(認定類)》或《深圳市海外高層次人才確認申請核準表(評審類)》2份(表格由系統(tǒng)申報后生成)。
7、申請人必須完整填寫個人簡歷,含高等教育、留學、研究經歷,并提供申請時上一個工作單位的聯(lián)系電話(填寫在簡歷中),如上一個工作單位為市外機關事業(yè)單位、高校、研究機構、國有企業(yè)的,還須提供原工作單位的離職證明材料。
深圳孔雀計劃申請補充材料
1、海外高層次人才申請(認定類材料):
除以上基礎材料外,根據《深圳市海外高層次人才認定標準》具體條款,申請人還需提供相關的所在產業(yè)證明、國際專利證書、銷售額證明、任職證明、高新技術企業(yè)證書、榮譽證明、在JCR一區(qū)或二區(qū)以上刊物發(fā)表論文等證明材料;注:以上材料為外文的,需另提供有正規(guī)翻譯機構蓋章的翻譯件。
2、海外高層次人才申請(評審類材料):
根據《深圳市海外高層次人才認定標準(試行)》“標準未涵蓋但具備與各條同等條件者,可申請評審認定”的規(guī)定,申請者在提供基礎材料外,還需提供全部可資評審的證明材料(驗原件,收復印件)。
深圳孔雀計劃申請時注意事項:
1、申報海外高層次人才確認業(yè)務,申請人必須在我市依法連續(xù)繳納社會保險費滿3個月以上(不含補繳),且當前社會保險繳納單位與申報單位一致。
2、中國籍申請人必須以身份證進行申報,號碼為18位格式;僑胞申請人需持中國護照進行申報,所填報姓名必須與護照姓名一致。
3、外籍申請人(包括外籍華人)持國外護照申報人才確認時,所填報姓名必須與護照姓名一致。
4、申請人必須完整填寫個人簡歷,含高等教育、留學、研究經歷,并提供申請時上一個工作單位的聯(lián)系(填寫在簡歷中),如上一個工作單位為市外機關事業(yè)單位、高校、研究機構、國有企業(yè)的,還須提供原工作單位的離職證明材料。
5、申請人勞動合同必須填寫完備。合同期內有試用期的,試用期結束方可申報;合同條款最后規(guī)定“雙方簽字蓋章之日起生效”的,則甲方必須有法人或授權人簽字,屬授權人簽字的還需同時提供授權書;工作時間和休息休假為不定時工作制或綜合計算工時工作制的,須提供勞動行政部門的批復;申請人為公司法人的,須提供營業(yè)執(zhí)照復印件,不需提供勞動合同。
6、申報單位的商事主體登記及備案信息查詢由工作人員后臺比對。
7、申請人的社保繳交情況,由系統(tǒng)自動比對。
8、近X年,以受理之日起計算,倒推X周年之內屬有效范圍。
9、個別認定條款由受理部門發(fā)函調查。
10、復印件須經推薦單位審核,并由核實人簽名和單位蓋章。
11、申請材料為外文的,需另提供有正規(guī)翻譯機構(正規(guī)翻譯機構是指經工商部門注冊登記,具有合法營業(yè)執(zhí)照,經營范圍包括翻譯業(yè)務的翻譯公司)蓋章的翻譯件。
法律依據
《深圳經濟特區(qū)人才工作條例》
第二十六條 人才引進應當突出經濟社會發(fā)展需求導向,堅持精準施策、靶向引才,注重柔性引才用才,打破戶籍、地域、身份、學歷、人事關系等制約,促進人才資源合理流動和有效配置。
第二十七條 市人民政府應當制定和實施中長期海內外人才和團隊引進計劃,并根據經濟社會發(fā)展情況對人才引進政策進行動態(tài)調整。
第二十八條 符合條件的人才可以直接申領居住證或者申辦入戶,其配偶可以自愿選擇直接申領居住證或者申辦入戶。
第二十九條 市人力資源保障部門應當根據本市經濟社會發(fā)展需求,定期發(fā)布緊缺人才目錄。
緊缺人才目錄內的人才,可以在入戶、生活保障以及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等方面享受相關優(yōu)惠政策。具體辦法由市人力資源保障等部門制定。
2024年入深戶政策
在此再次恭賀各位在9月前成功引進的小伙伴們順利拿到了深圳市人才生活和租房補貼資格,對于計劃在深圳發(fā)展的朋友來說,能多拿一筆不等的補貼,無疑是明智的選擇。
雖然補貼政策清零,落戶政策也正逐步縮緊,但目前在正式的新政策沒有下來前,全日制大專依舊還是可以繼續(xù)落戶,但確實得抓緊了!關于《深圳市戶籍遷入若干規(guī)定(征求意見稿)》意見的通告中明確政策如下:
1博士45以內,碩士40以內,本科35以內
2留學生開始有和年齡要求,要求跟國內一致(博士45以內,碩士40以內,本科35以內)
4隨遷條件變苛刻:
投靠基本要求由結婚時間及被投靠人入深戶時間滿2年為滿5年,并高層次人才、職稱、和碩士以上人員原則上只一次不受時間優(yōu)先解決隨遷問題的條件;老人隨遷將子女入深戶時間要求由8年為15年,并子女在深圳繳納社保連續(xù)滿15年的要求。
5取消對計劃生育的審核,需無刑事犯罪記錄的審核要求全日制大專以在職人才引進的前提條件
在深圳上班并繳納深圳市社保,才能申請落戶指標,由于純積分入戶暫停,現(xiàn)在主要分析全日制大專以上的在職人才引進落戶政策,全日制大專以在職人才引進有年齡、、社保三項要求:1全日制大專以上(本科、碩士和博士);2年齡:大專35周歲以內(本科以上45周歲以內);
3當下在深圳上班并交有一個月深圳社保。全日制引進落戶流程
1信息測評-取得落戶資格,打印深圳在職人才引進呈報表;
2落戶體檢-體檢項目(體檢合格結果上傳人社局);
3二審審核-提交入戶相關資料,收到落戶指標編碼;
4可自行打印《招調工通知》;
5落戶指標申請戶口準予遷入證,帶相關資料回原籍辦理戶口遷移;
6回深圳辦理戶口遷入及新。
全日制大專落戶深圳所需材料
在職人才引進落戶所需要材料:
1、;
2、(首頁+個人頁);
;
(大專無)
5、婚姻狀況(未婚無需提供):
已婚:結婚證
離異:離婚證+離婚協(xié)議
喪偶:死亡證明文書,戶口簿“婚姻狀況”欄已登記為“喪偶”的不需提供
不同落戶需要的其它材料:
A、家庭戶(或者親友家庭戶都可)
所需材料:戶口簿
B、本人或親友的房產
所需材料:擬入戶籍地出具的地址單
C、公司注冊地所屬人才專戶
所需資料:繳納社保公司單位營業(yè)執(zhí)照復印件
D、公司集體戶
所需資料:公司集體戶戶號或者集體戶首頁復印件
很明顯,之前通過人才補貼政策和各大利好的深戶政策吸引了很多高人才前來就業(yè)和落戶,所以2024年第七次人口普查數據顯示深圳目前常住人口1756萬人,已經快要達到極限值,在新政中也明顯感覺接下來深圳戶口會更多的是面向高精尖人才。我覺得,如果是有打算長期在深圳發(fā)展的朋友,在新政下來之前確實需要抓緊辦理,畢竟這個窗口期的期限跟當時人才補貼政策一樣,說停就停,沒商量。
深圳市人才引進政策2024
深圳人才引進主要包括應屆畢業(yè)生入戶和在職人才引進入戶。
應屆畢業(yè)生入戶條件
1基本條件:
(1)具有全日制大專以上普通高等教育學歷。
(2)身體健康。
(3)未參加國家禁止的組織及活動,無刑事犯罪記錄。
2接收條件:
符合以下條件并在擇業(yè)期內(根據國家規(guī)定畢業(yè)后兩年內 )的畢業(yè)生,可申請接收:
(1)具有普通高等教育本科以上學歷,且年齡在45周歲以下的人員。
(2)具有普通高等教育??埔陨蠈W歷,且年齡在35周歲以下的人員。
屬于國內普通高校統(tǒng)招統(tǒng)分、培養(yǎng)方式為非定向、學習形式為非全日制的應屆畢業(yè)研究生,參照普通高校全日制研究生辦理。
非應屆畢業(yè)生以及入學時未納入國家普通高校招生計劃、未經省級招生主管部門批準招收的畢業(yè)生,或畢業(yè)時未納入當年全國統(tǒng)一派遣計劃的畢業(yè)生,不得辦理。
在職人才引進入戶條件
(一)基本條件
1身體健康;
2已在本市依法繳納社會保險(符合下款申辦條件第1項條件的除外);
3未參加國家禁止的組織及活動,無刑事犯罪記錄。
(二)申辦條件
符合上述基本條件,并符合以下條件之一,可申請辦理人才引進:
1經深圳市認定的高層次人才,且符合該類人才認定標準對應年齡條件的人員。
2具有普通高等教育本科以上學歷,且年齡在45周歲以下的人員;具有普通高等教育??埔陨蠈W歷,且年齡在35周歲以下的人員。
3具有高級專業(yè)技術資格,且年齡在50周歲以下的人員;具有中級專業(yè)技術資格,且年齡在45周歲以下的人員。本項所述人員需同時具有中專以上學歷。非廣東省評定頒發(fā)的專業(yè)技術資格(不含經全國統(tǒng)考取得),須經過本市(區(qū))人力資源部門審核。
4具有高級技師職業(yè)資格,且年齡在45周歲以下的人員;具有技師職業(yè)資格,且年齡在40周歲以下的人員;具有高級技能職業(yè)資格,且在深圳市參加社會保險滿3年以上,年齡在35周歲以下的人員。本項所述人員的職業(yè)資格證書需同時符合深圳市技能人才引進緊缺職業(yè)目錄。非在本市參加考試的技能職業(yè)資格證書(含全國、全省統(tǒng)考類),須通過本市人力資源保障部門組織的相應等級綜合水平測試。
5在世界技能大賽和國家級一、二類職業(yè)技能競賽中獲獎人員,或獲得“中華技能大獎”、“全國技術能手”、“廣東省技術能手”、“深圳市技術能手”稱號人員,或受深圳市委、市政府表彰的人員。本項所述人員年齡需在45周歲以下。
法律依據:
《關于引進國內人才來深工作若干規(guī)定》的實施辦法(修訂)
第四條 引進的人才,應當符合《若干規(guī)定》第四條所規(guī)定的人才條件。
第五條 應屆畢業(yè)生的接收,除符合學歷要求外,還必須是在市人事部門劃定的院校范圍內的全日制普通高等院校的畢業(yè)生。
第七條 引進已婚人才,應同時審查其配偶的基本情況。對于具有高級專業(yè)技術資格人員、碩士研究生以上學歷人員和留學并取得學士以上學位人員,其配偶可放寬條件。第八條 夫妻雙方都符合引進條件,可同時辦理引進手續(xù),如不能同時辦理,可先引進一方,其未成年子女可隨父親或母親遷入。
第九條 市教育部門直屬單位教師的引進,由市教育部門審批,辦理引進手續(xù),并在每年6月和12月底報市人事部門備案。
各區(qū)的人才引進,由各區(qū)人事部門審批(接收應屆畢業(yè)生工作除外),并在每年6月和12月底報市人事部門備案。
2024年深圳創(chuàng)業(yè)補貼政策
2024年深圳創(chuàng)業(yè)補貼政策將延長實施至2025年底,其中,高層次人才最高可獲得400萬元的一次性獎勵,其他創(chuàng)業(yè)者也可獲得不同額度的資金支持。
據深圳市人力資源和社會保障局官網消息,2024年深圳市創(chuàng)業(yè)補貼政策將延長實施至2025年底。具體來說,新政策將重點支持高新技術企業(yè)、文化創(chuàng)意企業(yè)、時尚設計創(chuàng)業(yè)團隊等領域,以及通過各類孵化器入駐的企業(yè)和個人。對于高層次人才,新政策將通過一次性獎勵的方式給予資金支持,最高可獲得400萬元的創(chuàng)業(yè)補貼。對于其他創(chuàng)業(yè)者,將根據創(chuàng)業(yè)團隊的類型、數量、質量等因素進行資金支持,最高可獲得100萬元的一次性獎勵。此外,新政策還規(guī)定了創(chuàng)業(yè)補貼資金的使用范圍,包括用于技術研發(fā)、人才引進、場地租賃、設備采購等方面。同時,將建立創(chuàng)業(yè)投資基金,為優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)團隊提供更多資金支持。
新政策對于個人創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)有哪些具體要求?新政策對于個人創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)的要求主要包括以下幾個方面:首先,要符合深圳市的產業(yè)發(fā)展方向,重點支持高新技術企業(yè)、文化創(chuàng)意企業(yè)、時尚設計創(chuàng)業(yè)團隊等領域的創(chuàng)業(yè)者;其次,要通過各類孵化器或科技園區(qū)入駐深圳,有穩(wěn)定的辦公場所;最后,要有一定的資金和人力資源支持,具備較強的市場競爭力和創(chuàng)新能力。
2024年深圳創(chuàng)業(yè)補貼政策將延長實施至2025年底,重點支持高新技術企業(yè)、文化創(chuàng)意企業(yè)、時尚設計創(chuàng)業(yè)團隊等領域。該政策通過一次性獎勵的方式給予資金支持,其中,高層次人才最高可獲得400萬元的創(chuàng)業(yè)補貼,其他創(chuàng)業(yè)者也可獲得不同額度的資金支持。此外,還規(guī)定了資金使用范圍和對創(chuàng)業(yè)者的具體要求,旨在為深圳市的發(fā)展和創(chuàng)新提供更多的支持和保障。
法律依據:
《深圳市自主創(chuàng)業(yè)補貼辦法》第四條 自主創(chuàng)業(yè)人員申報補貼,需按補貼項目類別分別提交有關資料:
1.《深圳市自主創(chuàng)業(yè)補貼申請表》;
2.自主創(chuàng)業(yè)人員就業(yè)登記證明;
3.申請人戶口本、身份證(查驗原件,留存復印件);
4.畢業(yè)證或其他相關證明(查驗原件,留存復印件);
5.自主創(chuàng)業(yè)人員銀行帳戶;
6.合法有效的營業(yè)執(zhí)照副本、稅務登記證副本、民辦非企業(yè)法人證明或其他經營資質證明;
7.繳納社會保險清單。自主創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)業(yè)失敗申請社會保險補貼的,除提供上述第1至5項、第7項資料外,還需提供營業(yè)證照注銷登記的證明(查驗原件,留存復印件)以及失業(yè)證。
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2024年第1批次“福田英才薈”高層次人才獎勵支持獎勵資金的公示
根據《中共深圳市福田區(qū)委 深圳市福田區(qū)人民政府關于進一步實施福田英才薈若干措施的通知》(福發(fā)〔2021〕10號)及《福田英才薈高……
2024年成都市高新區(qū)四派人才企業(yè)認定條件要求及獎補措施匯總
小編為大家整理了2024年成都市高新區(qū)四派人才企業(yè)認定條件要求及獎補措施詳情如下,看完之后如果還有疑問,或是想要了解更多內容……
人才是強市之要、創(chuàng)新之源、發(fā)展之基,人才興則城市興。去年6月份,濟南人才政策雙30條正式印發(fā)。一年來,越來越多的人才享受到……
2024年泰州人才引進政策主要從以下方面進行,具體如下:一、提高雙創(chuàng)人才項目資助額度1、金鳳凰計劃:支持特別優(yōu)秀的科技領軍人……
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本文標題:2024年深圳人才補貼政策(深圳入戶條件最新政策2024年)
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欄目:人才獎勵