ISO9001認證,ISO9001質量管理體系認證在制造型企業(yè)應用

ISO9001認證,ISO9001質量管理體系認證在制造型企業(yè)應用

企業(yè)高層領導的足夠重視和支持，將體系管理和企業(yè)管理有機結合。

在質量管理體系八項原則中有一條原則是“領導作用”[1]，這一條原則說明了企業(yè)要開展質量管理體系工作，就要充分發(fā)揮領導帶頭的作用。企業(yè)的各級管理者，要對體系的開展工作給予充分的重視，以身作則，為體系的運行提供足夠的資源。在體系日常運行中，要積極協(xié)調和引導其正常運行。

現今有很多企業(yè)，由于中高層管理者對質量體系的了解程度不夠，無意中就認為質量體系僅僅是針對產品品質管理的一套體系，或者說就是質量部門的事情，企業(yè)做質量管理體系認證，也只是為了滿足客戶的要求而獲得一張證書。沒有完全認識到其實質量體系不僅僅只涉及到質量管理部門，而是涉及到公司每一個部門，每一個企業(yè)管理的過程；也沒有認識到質量管理體系其實是一套非常實用且行之有效的管理工具。由于理解的局限，導致很多企業(yè)體系管理沒有與企業(yè)管理有機結合到一起，而是集中在一個部門，甚至集中在一個人手里。從而使得質量體系管理與企業(yè)管理特別是生產過程管理脫節(jié)，整個體系運行浮于紙面。使質量體系如此好的一個企業(yè)管理工具，無法發(fā)揮出其最大的功效。

全面地、多方位地對員工進行質量體系相關知識培訓，使質量體系潛移默化地融入到員工的日常工作中

質量體系的載體是文件和記錄，而使用和執(zhí)行這些載體的是我們的員工。那么，想要員工能準確無誤的使用和執(zhí)行企業(yè)所策劃的質量管理方案和措施，就必須首先要教會員工怎么做，其次要使員工掌握分辨正確和錯誤的能力，這就需要全面多方位的對員工進行培訓。

企業(yè)除了為獲取如內審員資格等積極參加外部培訓外，還要大力開展公司內部培訓。公司可以開展廠級的質量體系知識培訓；車間可以開展車間級的培訓，包括對新發(fā)、換版文件的培訓，工藝文件也要每一份培訓到位，崗前、在崗、轉崗的培訓。利用早、晚班會等宣貫內外部標準知識、生產工藝要求，長期不懈的進行培訓。從而達到員工標準化、規(guī)范化按照文件要求進行作業(yè)的效果，使質量管理體系潛移默化的融入到員工的日常工作之中。

同時，企業(yè)也可以培養(yǎng)內部講師，讓有能力的員工把自己對體系管理、公司管理的經驗與心得分享給其他員工，從而達到知識分享、經驗交流的目的，整體提升員工的知識、技能素質。

認真開展內部審核工作，做到有發(fā)現、有整改、有驗證三個步驟

質量體系內部審核，是對體系運行的完整性、適用性、有效性最好的檢驗方法。通過不斷的發(fā)現問題，整改問題，從而做到持續(xù)改進。以“小改善，大進步”的思想，使公司的質量體系不斷完善，不斷細化

ISO9001認證知識,ISO認證機構的和咨詢師的選擇

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四川ISO9001,質量管理體系認證,關于ISO9001質量管理體系文件的控制

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ISO9000認證,ISO9001質量保證體系

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中企認證咨詢網積累了豐富的國際質量認證工作經驗，各項業(yè)務均成果卓著。始終以服務國家經濟社會發(fā)展和提升人民生活品質為己任，依托產品認證(包括服務認證、自愿性認證)、管理體系認證和認證培訓業(yè)務，著力開展節(jié)能。在積極促進國際貿易，調整經濟結構，保護消費者安全健康，構建社會誠信體系，參與"兩型"社會建設等方面做出了積極貢獻。同時，自身獲得了跨越式發(fā)展，已成為業(yè)務門類全、服務網絡廣、工作手段新、技術力量強、人員素質高的一流認證機構，可以方便快捷地為世界各地的客戶提供高效、優(yōu)質的"一站式"服務。中企認證咨詢網秉承"和諧、進取、責任"的理念，正在朝著建立社會公信力高，有較強創(chuàng)新能力、市場競爭能力和可持續(xù)發(fā)展能力，向業(yè)界有較高知名度的國際型認證機構的目標努力前行，優(yōu)質的服務、雄厚的技術力量、先進的管理水平保障了中企認證咨詢網業(yè)務的順利開展，為順利實現中企認證咨詢網的質量目標、為認證機構的品牌提供了有力保障。

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