01 重慶市兩化融合貫標(biāo)補(bǔ)助—30萬(wàn)

支持方向：支持企業(yè)開(kāi)展國(guó)家兩化融合管理體系標(biāo)準(zhǔn)貫標(biāo)，打造以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)并與發(fā)展戰(zhàn)略結(jié)合的智能決策、管理、制造、服務(wù)等新型能力。

支持條件：申報(bào)主體為2020年2月29日以前首次通過(guò)國(guó)家兩化融合管理體系標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定的企業(yè)(已獲得市級(jí)財(cái)政資金支持的除外)。

補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：對(duì)首次通過(guò)國(guó)家評(píng)定機(jī)構(gòu)認(rèn)定的企業(yè)(以國(guó)家評(píng)定機(jī)構(gòu)認(rèn)定證書(shū)為準(zhǔn))給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)30萬(wàn)元。

02 重慶市南岸區(qū)兩化貫標(biāo)補(bǔ)助—5萬(wàn)

對(duì)通過(guò)國(guó)家兩化融合管理體系貫標(biāo)驗(yàn)收并取得相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)，給予每戶5萬(wàn)元的補(bǔ)助。

03 河南許昌兩化貫標(biāo)補(bǔ)助—100萬(wàn)

支持企業(yè)智能化改造升級(jí)。

對(duì)被評(píng)為國(guó)家級(jí)智能制造試點(diǎn)示范項(xiàng)目的企業(yè),給予100萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

對(duì)被評(píng)為省級(jí)智能工廠、智能車間的企業(yè),給予50萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

對(duì)通過(guò)國(guó)家級(jí)兩化融合管理體系評(píng)定的企業(yè),給予100萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

04 河南濮陽(yáng)兩化貫標(biāo)補(bǔ)助—60萬(wàn)

對(duì)通過(guò)國(guó)家兩化融合管理體系貫標(biāo)評(píng)定的企業(yè)，給予60萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

對(duì)新認(rèn)定的省級(jí)智能工廠、智能車間示范企業(yè)給予30萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

05 河南濟(jì)源兩化貫標(biāo)補(bǔ)助—30萬(wàn)

對(duì)通過(guò)國(guó)家信息化和工業(yè)化融合管理體系評(píng)定的企業(yè)，給予30萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

06 河南漯河兩化融合貫標(biāo)補(bǔ)助—30萬(wàn)

對(duì)開(kāi)展 “兩化融合貫標(biāo)” 并取得國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)證書(shū)的企業(yè),由市級(jí)財(cái)政給予30萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

07 河南鄭州兩化融合貫標(biāo)補(bǔ)助—50萬(wàn)

支持 “兩化融合”貫標(biāo)企業(yè)。

對(duì)通過(guò)國(guó)家認(rèn)定的 “兩化 融合”管理體系貫標(biāo)評(píng)定的企業(yè)給予50萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì);

對(duì)認(rèn)定為國(guó)家“兩化融合”貫標(biāo)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)且總部注冊(cè)地在鄭州的,給予100萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì);

對(duì)認(rèn)定成為國(guó)家 “兩化融合”管理體系評(píng)定機(jī)構(gòu)且總部注冊(cè)地在鄭州的,給予600萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

08 貴州省兩化融合貫標(biāo)補(bǔ)助—補(bǔ)助

額度根據(jù)項(xiàng)目的自有資金額度核定，補(bǔ)助比例不超過(guò)自有資金的20%，重點(diǎn)項(xiàng)目可適當(dāng)提高補(bǔ)助比例。

支持企業(yè)參與兩化融合管理體系貫標(biāo)試點(diǎn)示范，重點(diǎn)支持工信部明確的貫標(biāo)試點(diǎn)示范企業(yè);支持兩化融合服務(wù)體系建設(shè)。

09 成都市兩化融合貫標(biāo)補(bǔ)助—20萬(wàn)

(1)支持兩化融合管理體系貫標(biāo)試點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目

對(duì)納入國(guó)家、省兩化融合管理體系貫標(biāo)試點(diǎn)的企業(yè)給予最高10萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)的企業(yè)給予最高20萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì);支持第三方機(jī)構(gòu)開(kāi)展兩化融合咨詢、培訓(xùn)等專業(yè)化服務(wù)，對(duì)納入國(guó)家企業(yè)兩化融合管理體系第三方貫標(biāo)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，給予最高20萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)成為認(rèn)定服務(wù)機(jī)構(gòu)的，給予最高50萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

(2)支持企業(yè)開(kāi)展兩化融合示范項(xiàng)目建設(shè)補(bǔ)助項(xiàng)目

按項(xiàng)目軟件、硬件等信息化投入及工業(yè)機(jī)器人、數(shù)控車床、自動(dòng)化生產(chǎn)線等設(shè)備投入的15%給予最高500萬(wàn)元支持。鼓勵(lì)企業(yè)采用我市企業(yè)智能制造解決方案，對(duì)采用我市企業(yè)產(chǎn)品、服務(wù)超過(guò)50%的，按項(xiàng)目投入的20%給予最高500萬(wàn)元支持。

10 成都郫都區(qū)兩化融合貫標(biāo)補(bǔ)助—10萬(wàn)

對(duì)納入國(guó)家企業(yè)兩化融合管理體系貫標(biāo)試點(diǎn)的企業(yè)一次性給予10萬(wàn)元補(bǔ)助。

11 成都溫江區(qū)兩化融合示范補(bǔ)助--20萬(wàn)，試點(diǎn)—5萬(wàn)，貫標(biāo)—10萬(wàn)

對(duì)獲得市級(jí)以上“兩化融合”(信息化與工業(yè)化融合)示范項(xiàng)目，給予20萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì);

對(duì)納入市級(jí)以上兩化融合管理體系貫標(biāo)試點(diǎn)的企業(yè)，給予5萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì);

對(duì)實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)企業(yè)，給予10萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

12 湖南省兩化融合貫標(biāo)補(bǔ)助—50萬(wàn)

對(duì)進(jìn)入工業(yè)和信息化部工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用試點(diǎn)示范、制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合試點(diǎn)示范、兩化融合示范企業(yè)、工業(yè)服務(wù)型制造試點(diǎn)示范的項(xiàng)目，給予不超過(guò)項(xiàng)目投資20%、金額不超過(guò)200萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。

對(duì)進(jìn)入工業(yè)和信息化部?jī)苫诤显圏c(diǎn)企業(yè)，通過(guò)兩化融合貫標(biāo)認(rèn)定的項(xiàng)目給予50萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

13 安徽省兩化融合貫標(biāo)補(bǔ)助—50萬(wàn)

對(duì)通過(guò)國(guó)家信息化和工業(yè)化融合管理體系標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定的企業(yè)，擇優(yōu)給予一次性獎(jiǎng)補(bǔ)50萬(wàn)元。

14 安徽巢湖兩化融合貫標(biāo)補(bǔ)助—10萬(wàn)，試點(diǎn)示范5-20萬(wàn)

促進(jìn)兩化深度融合。對(duì)新通過(guò)國(guó)家級(jí)兩化融合標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證的企業(yè)，給予10萬(wàn)元配套獎(jiǎng)勵(lì);

對(duì)當(dāng)年評(píng)定的國(guó)家級(jí)、省級(jí)、合肥市級(jí)兩化融合管理體系貫標(biāo)試點(diǎn)(示范)企業(yè)，分別給予20萬(wàn)元、10萬(wàn)元、5萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì);

對(duì)新評(píng)定的省級(jí)、合肥市級(jí)制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合發(fā)展試點(diǎn)(示范)企業(yè)，分別給予20萬(wàn)元、10萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì);

對(duì)新評(píng)定的省級(jí)及以上“智能工廠”、“數(shù)字化車間”，分別給予企業(yè)30萬(wàn)元、15萬(wàn)元一次性配套獎(jiǎng)勵(lì);

對(duì)新評(píng)定的市級(jí)“智能工廠”、“數(shù)字化車間”，分別給予企業(yè)20萬(wàn)元、10萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

15 安徽合肥蜀山區(qū)兩化融合試點(diǎn)5-10萬(wàn)

對(duì)當(dāng)年新評(píng)定的省、市級(jí)兩化融合管理體系貫標(biāo)試點(diǎn)企業(yè)，分別給予 10 萬(wàn)元、5 萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

16 安徽合肥肥東縣兩化融合試點(diǎn)—10-50萬(wàn)

對(duì)當(dāng)年新評(píng)定的國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)兩化融合管理體系貫標(biāo)試點(diǎn)企業(yè)，在上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的基礎(chǔ)上，分別再給予50萬(wàn)元、30萬(wàn)元、10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

對(duì)新認(rèn)定為省級(jí)以上信息消費(fèi)創(chuàng)新產(chǎn)品、信息消費(fèi)體驗(yàn)中心、省級(jí)以上“智能工廠”和“數(shù)字化車間”的，在上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的基礎(chǔ)上，分別再給予30萬(wàn)元、30萬(wàn)元、30萬(wàn)元、20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

對(duì)新認(rèn)定為市級(jí)“智能工廠”和“數(shù)字化車間”的，分別給予20萬(wàn)元、10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

17 安徽蕪湖經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)兩化融合貫標(biāo)補(bǔ)助—50萬(wàn)

對(duì)通過(guò)國(guó)家信息化與工業(yè)化融合管理體系標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定的企業(yè)，擇優(yōu)給予50萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。

18 安徽淮南兩化融合貫標(biāo)補(bǔ)助-50萬(wàn)

對(duì)通過(guò)國(guó)家信息化和工業(yè)化融合管理體系標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定的企業(yè)，擇優(yōu)給予一次性獎(jiǎng)補(bǔ)50萬(wàn)元。

19 安徽太和縣兩化融合貫標(biāo)補(bǔ)助—30萬(wàn)

對(duì)新通過(guò)國(guó)家信息化和工業(yè)化融合管理體系標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定的企業(yè)，給予一次性獎(jiǎng)補(bǔ)30萬(wàn)元。

20 安徽池州兩化融合貫標(biāo)補(bǔ)助--按實(shí)際投入金額的50%給予一次性獎(jiǎng)補(bǔ)

推進(jìn)企業(yè)信息化建設(shè)。對(duì)工業(yè)企業(yè)在實(shí)施信息化改造過(guò)程中，當(dāng)年購(gòu)置的軟件達(dá)50萬(wàn)元以上的，按實(shí)際投入金額的50%給予一次性獎(jiǎng)補(bǔ)，最高獎(jiǎng)補(bǔ)25萬(wàn)元。

21 江蘇省兩化融合貫標(biāo)補(bǔ)助

規(guī)上工業(yè)企業(yè)技術(shù)改造綜合獎(jiǎng)補(bǔ)、企業(yè)上云和兩化融合貫標(biāo)項(xiàng)目直接切塊到各設(shè)區(qū)市、縣(市)，由各地工信部門會(huì)同財(cái)政部門按照指南要求確定具體項(xiàng)目，安排支持資金，報(bào)省工信廳和省財(cái)政廳備案。

22 江蘇常州兩化融合貫標(biāo)補(bǔ)助—12-18萬(wàn)

“兩化融合貫標(biāo)”省級(jí)切塊獎(jiǎng)勵(lì)資金項(xiàng)目

參照省工信廳 “兩化融合貫標(biāo)”獎(jiǎng)勵(lì)資金切塊分配方法，對(duì)符合條件的企業(yè)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，每家基礎(chǔ)獎(jiǎng)勵(lì)額12萬(wàn)元，其中獲評(píng)上年度省貫標(biāo)試點(diǎn)的企業(yè)或與省優(yōu)秀貫標(biāo)機(jī)構(gòu)合作通過(guò)貫標(biāo)的企業(yè)，每家獎(jiǎng)勵(lì)金額上浮50%為18萬(wàn)元，二者不重復(fù)計(jì)算。

23 江蘇昆山兩化融合項(xiàng)目補(bǔ)助—10、30、50萬(wàn)

1-2類：國(guó)家、省規(guī)劃布局內(nèi)重點(diǎn)軟件企業(yè)認(rèn)定項(xiàng)目

1.申報(bào)條件：2019年新列入國(guó)家、省規(guī)劃布局內(nèi)重點(diǎn)軟件企業(yè)。

2.支持方式：對(duì)新列入國(guó)家、省規(guī)劃布局內(nèi)重點(diǎn)軟件企業(yè)分別給予50萬(wàn)元和30萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。(按照就高不重復(fù)原則)

1-3類：國(guó)家、省工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)項(xiàng)目

1.申報(bào)條件：2019年新評(píng)為國(guó)家、省工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的企業(yè)。

(1)國(guó)家級(jí)、省級(jí)制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合發(fā)展試點(diǎn)示范項(xiàng)目;

(2)國(guó)家級(jí)、省級(jí)制造業(yè)“雙創(chuàng)”平臺(tái)試點(diǎn)示范項(xiàng)目;

(3)國(guó)家級(jí)、省級(jí)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái);

(4)國(guó)家級(jí)、省級(jí)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)標(biāo)桿工廠;

(5)國(guó)家級(jí)、省級(jí)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)資源池單位。

2.支持方式：對(duì)新認(rèn)定為國(guó)家、省工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的企業(yè)分別給予50萬(wàn)元和30萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。(按照就高不重復(fù)原則)

1-4類：國(guó)家、省優(yōu)秀軟件產(chǎn)品獎(jiǎng)項(xiàng)目

1.申報(bào)條件：2019年新獲得國(guó)家級(jí)、省級(jí)優(yōu)秀軟件產(chǎn)品獎(jiǎng)企業(yè)。

2.支持方式：對(duì)新獲得國(guó)家和省優(yōu)秀軟件產(chǎn)品獎(jiǎng)的企業(yè)，分別獎(jiǎng)勵(lì)30萬(wàn)元、10萬(wàn)元。(按照就高不重復(fù)原則)

24 江蘇南通兩化融合貫標(biāo)補(bǔ)助—20萬(wàn)

對(duì)通過(guò)國(guó)家兩化融合管理體系貫標(biāo)評(píng)定的企業(yè)，給予20萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。

25 江蘇徐州兩化融合貫標(biāo)補(bǔ)助—12-114萬(wàn)

26 江蘇淮安兩化融合貫標(biāo)補(bǔ)助-30萬(wàn)、國(guó)家級(jí)兩化融合類示范-30萬(wàn)、試點(diǎn)-20萬(wàn)元、省級(jí)兩化融合類示范企業(yè)-20萬(wàn)

1.被評(píng)定為國(guó)家級(jí)、省級(jí)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的企業(yè)，一次性分別獎(jiǎng)勵(lì)150萬(wàn)元、100萬(wàn)元;

被評(píng)定為省級(jí)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)標(biāo)桿工廠的企業(yè)，一次性獎(jiǎng)勵(lì)100萬(wàn)元。

2.被評(píng)定為省五星級(jí)、省四星級(jí)、省三星級(jí)“上云企業(yè)”的企業(yè)，一次性分別獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)元、10萬(wàn)元、5萬(wàn)元。

3.通過(guò)國(guó)家兩化融合管理體系貫標(biāo)的企業(yè)，一次性獎(jiǎng)勵(lì)30萬(wàn)元。

4.被評(píng)定為國(guó)家級(jí)兩化融合類示范、試點(diǎn)的企業(yè)，一次性分別獎(jiǎng)勵(lì)30萬(wàn)元、20萬(wàn)元;被評(píng)定為省級(jí)兩化融合類示范的企業(yè)一次性獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)元。

同一企業(yè)同一年度符合上述多個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)的，按最高額給予獎(jiǎng)勵(lì)，當(dāng)年度因最高額獎(jiǎng)勵(lì)而未獲得的低額獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目視同已獲取，后期不再獎(jiǎng)勵(lì)。

27 江蘇無(wú)錫兩化融合貫標(biāo)補(bǔ)助

通過(guò)國(guó)家兩化融合貫標(biāo)評(píng)定的企業(yè)和2019年度江蘇省兩化融合管理體系貫標(biāo)優(yōu)秀服務(wù)機(jī)構(gòu)。

資金分配比例由省工信廳確定，市工業(yè)和信息化局根據(jù)省工信廳兩化融合貫標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目資金切塊地方配備比例和企業(yè)上云切塊資金分配比例，對(duì)符合條件的企業(yè)和服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，單個(gè)項(xiàng)目的獎(jiǎng)勵(lì)金額依據(jù)省工信廳的資金分配比例核算。

28 江蘇揚(yáng)州兩化融合貫標(biāo)補(bǔ)助

兩化融合貫標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目

1.在揚(yáng)州市境內(nèi)注冊(cè)，具有獨(dú)立的法人資格;

2.具有健全的財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)和制度;

3.誠(chéng)信守法，無(wú)嚴(yán)重失信行為，無(wú)重大安全責(zé)任事故;

4.2018年度通過(guò)國(guó)家兩化融合貫標(biāo)評(píng)定，且通過(guò)省兩化融合貫標(biāo)審核備案。

29 江蘇鹽城兩化融合貫標(biāo)補(bǔ)助—20萬(wàn)

支持兩化融合項(xiàng)目。

對(duì)新評(píng)定省工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)秀服務(wù)機(jī)構(gòu)，每家給予30萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

對(duì)首次認(rèn)定為省五星、四星級(jí)以上云企業(yè)，分別給予30萬(wàn)元、20萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

30 浙江溫州市兩化貫標(biāo)補(bǔ)助—10萬(wàn)

兩化示范企業(yè)50萬(wàn)(國(guó)家)、30萬(wàn)(省);試點(diǎn)30萬(wàn)(國(guó)家)、20萬(wàn)(省)、10萬(wàn)(市);貫標(biāo)30萬(wàn);

對(duì)獲得國(guó)家、省認(rèn)定的兩化融合示范企業(yè)分別給予50萬(wàn)元、30萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì);

兩化融合試點(diǎn)企業(yè)分別給予30萬(wàn)元、20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

每年遴選10家市級(jí)兩化融合示范企業(yè)、15家市級(jí)兩化融合試點(diǎn)企業(yè)，分別給予20萬(wàn)元、10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

對(duì)通過(guò)國(guó)家兩化融合管理體系貫標(biāo)認(rèn)定的企業(yè)給予30萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

31 浙江溫州鹿城區(qū)兩化貫標(biāo)補(bǔ)助—15萬(wàn)

鼓勵(lì)兩化融合深度應(yīng)用。對(duì)通過(guò)工信部?jī)苫诤瞎芾眢w系貫標(biāo)認(rèn)定的企業(yè)，除享受上級(jí)政策補(bǔ)助外，再給予一次性15萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

32 浙江溫州龍灣區(qū)、高新區(qū)兩化貫標(biāo)補(bǔ)助—15萬(wàn)

對(duì)獲得國(guó)家、省、市認(rèn)定的兩化融合示范、試點(diǎn)企業(yè)，除享受市級(jí)政策補(bǔ)助外，區(qū)本級(jí)再配套給予50%的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)通過(guò)國(guó)家兩化融合管理體系貫標(biāo)認(rèn)定的企業(yè)，除享受市級(jí)政策補(bǔ)助外，區(qū)本級(jí)再給予15萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

33 浙江溫州經(jīng)開(kāi)區(qū)、甌飛兩化試點(diǎn)補(bǔ)助—50萬(wàn)

認(rèn)定為國(guó)家“兩化融合”貫標(biāo)試點(diǎn)的企業(yè)，給予50萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。

34 浙江寧波兩化示范試點(diǎn)—上級(jí)資助金額50%

對(duì)被認(rèn)定為市級(jí)以上“兩化”深度融合示范試點(diǎn)企業(yè)和貫標(biāo)試點(diǎn)企業(yè)信息化示范提升項(xiàng)目，給予上級(jí)實(shí)際資助金額50%的獎(jiǎng)勵(lì)。

35 浙江嘉興兩化貫標(biāo)補(bǔ)助—50萬(wàn)

對(duì)列入市“兩化”貫標(biāo)培育計(jì)劃并通過(guò)“兩化”融合貫標(biāo)認(rèn)證的企業(yè)，給予50萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

經(jīng)認(rèn)定的國(guó)家級(jí)、省級(jí)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)級(jí)云平臺(tái)，分別給予300萬(wàn)元、200萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì);

經(jīng)認(rèn)定的國(guó)家級(jí)、省級(jí)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)級(jí)云平臺(tái)，分別給予150萬(wàn)元、50萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

36 浙江金華兩化貫標(biāo)補(bǔ)助—50萬(wàn)元

(1)對(duì)通過(guò)國(guó)家“兩化”深度融合管理體系貫標(biāo)的企業(yè)，一次性給予50萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

(2)對(duì)列入省“兩化”深度融合、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等示范的企業(yè)，一次性給予30萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

37 浙江衢州兩化貫標(biāo)補(bǔ)助—50萬(wàn)元

支持企業(yè)開(kāi)展兩化融合管理體系貫標(biāo)工作，給予最高50萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

38 福建省兩化融合貫標(biāo)補(bǔ)助—50萬(wàn)

鼓勵(lì)龍頭企業(yè)開(kāi)展兩化融合管理體系貫標(biāo)，提升企業(yè)管理數(shù)字化水平，對(duì)通過(guò)兩化融合管理體系貫標(biāo)評(píng)定的企業(yè)，省級(jí)財(cái)政給予50萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

39 福建福州兩化貫標(biāo)試點(diǎn)補(bǔ)助—10萬(wàn)

對(duì)列入工信部?jī)苫诤瞎芾眢w系貫標(biāo)試點(diǎn)的企業(yè)，每家給予10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

企業(yè)兩化融合重點(diǎn)投資項(xiàng)目，優(yōu)先支持列入國(guó)家級(jí)、省級(jí)兩化融合示范試點(diǎn)企業(yè)和通過(guò)兩化融合貫標(biāo)評(píng)定企業(yè)的申報(bào)項(xiàng)目。按項(xiàng)目近三年信息化相關(guān)軟硬件投資額不超過(guò)5%的比例給予補(bǔ)助，單個(gè)項(xiàng)目最高不超過(guò)100萬(wàn)元。

40 福建寧德兩化貫標(biāo)補(bǔ)助—50萬(wàn)

對(duì)通過(guò)國(guó)家兩化融合管理體系貫標(biāo)評(píng)定的企業(yè)，每家給予50萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

41 福建泉州兩化融合貫標(biāo)補(bǔ)助-20萬(wàn)

對(duì)首次通過(guò)國(guó)家兩化融合管理體系貫標(biāo)評(píng)定的企業(yè)，每家一次性獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)元。

對(duì)兩化融合示范建設(shè)項(xiàng)目和公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目，按項(xiàng)目與信息化相關(guān)軟硬件投資額的10%給予補(bǔ)助，最高不超過(guò)200萬(wàn)元。

42 福建廈門海滄區(qū)兩化融合貫標(biāo)補(bǔ)助-10萬(wàn)

支持轄區(qū)企業(yè)開(kāi)展兩化融合管理體系貫標(biāo)，對(duì)獲得兩化融合管理體系評(píng)定證書(shū)的企業(yè)給予一次性10萬(wàn)元。

43 福建三明兩化融合貫標(biāo)補(bǔ)助—50萬(wàn)

對(duì)自2019年10月1日以來(lái)至申報(bào)之日止通過(guò)國(guó)家兩化融合管理體系貫標(biāo)評(píng)定的省級(jí)龍頭企業(yè)，每家給予一次性50萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

44 福建廈門兩化融合貫標(biāo)補(bǔ)助—20萬(wàn)

對(duì)2019年獲得兩化融合管理體系評(píng)定證書(shū)未兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)的工業(yè)企業(yè)，給予20萬(wàn)元補(bǔ)助。

45 上海奉賢兩化貫標(biāo)補(bǔ)助—20萬(wàn)元

對(duì)通過(guò)國(guó)家兩化融合管理體系標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定的企業(yè)給予20萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

46 上海松江區(qū)兩化貫標(biāo)補(bǔ)助-20萬(wàn)

對(duì)于通過(guò)國(guó)家“兩化”貫標(biāo)管理體系認(rèn)證(證書(shū)在有效期內(nèi))的企業(yè)，給予一次性資助20萬(wàn)元。

47 上海青浦區(qū)兩化貫標(biāo)培育-5萬(wàn)，試點(diǎn)-20萬(wàn)，示范企業(yè)-20萬(wàn)

對(duì)于列入?yún)^(qū)兩化融合管理體系貫標(biāo)培育的企業(yè)，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元;

對(duì)于列入國(guó)家兩化融合管理體系貫標(biāo)試點(diǎn)的區(qū)內(nèi)企業(yè)，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)元;

對(duì)于完成兩化融合管理體系貫標(biāo)的區(qū)內(nèi)企業(yè)，給予企業(yè)投入費(fèi)用的50%支持，最高不超過(guò)50萬(wàn)元;

對(duì)于列入兩化融合管理體系貫標(biāo)示范的區(qū)內(nèi)企業(yè)，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)元。

48 上海金山區(qū)兩化融合貫標(biāo)補(bǔ)助—20萬(wàn)

支持企業(yè)開(kāi)展兩化融合管理體系貫標(biāo)，對(duì)于通過(guò)兩化融合管理體系貫標(biāo)的區(qū)內(nèi)企業(yè)，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)元。

49 上海寶山區(qū)兩化融合貫標(biāo)補(bǔ)助—20萬(wàn)

對(duì)通過(guò)國(guó)家兩化融合管理體系標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定的企業(yè)，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)元。

50 湖北武漢市兩化貫標(biāo)補(bǔ)助—80萬(wàn)

經(jīng)國(guó)家認(rèn)定的兩化融合管理體系貫標(biāo)試點(diǎn)企業(yè)一次性獎(jiǎng)勵(lì)人民幣20萬(wàn)元;對(duì)通過(guò)評(píng)定的企業(yè)一次性獎(jiǎng)勵(lì)人民幣80萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)(兩項(xiàng)可重復(fù))。

51 湖北黃岡市兩化試點(diǎn)示范—20萬(wàn)(省)，30萬(wàn)(國(guó)家)

對(duì)獲得省、國(guó)家級(jí)兩化融合(貫標(biāo))試點(diǎn)示范企業(yè)的，分別給予20萬(wàn)元、30萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

各級(jí)別兩化融合貫標(biāo)申報(bào)條件建設(shè)要求

Ⅰ、 A級(jí)(規(guī)范級(jí))能力建設(shè)要求，包括但不限于：

1、按照GB/T23001-2017的要求建立了兩化融合管理體系，能夠規(guī)范有效開(kāi)展職能驅(qū)動(dòng)型的能力打造過(guò)程管理;

2、開(kāi)展了規(guī)范級(jí)能力建設(shè)，支持和優(yōu)化相關(guān)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，但尚未有效建成支持主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)關(guān)鍵業(yè)務(wù)數(shù)字化和柔性化運(yùn)行的新型能力。

注：職能驅(qū)動(dòng)是指按照確定的組織分工和崗位職能職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。

(一)、規(guī)范級(jí)-過(guò)程維建設(shè)要求

組織應(yīng)按照GB/T23001-2017的要求，圍繞規(guī)范級(jí)能力建設(shè)、運(yùn)行和優(yōu)化，規(guī)范有效開(kāi)展策劃、實(shí)施與運(yùn)行、評(píng)測(cè)、改進(jìn)等活動(dòng)，并形成職能驅(qū)動(dòng)型的過(guò)程管理機(jī)制，包括但不限于：

1、規(guī)范有效開(kāi)展可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析，識(shí)別確定擬打造的規(guī)范級(jí)能力(體系)，并完成職能驅(qū)動(dòng)型過(guò)程管控機(jī)制、系統(tǒng)性解決方案、管理體系等的策劃;

2、按照規(guī)范級(jí)能力建設(shè)、運(yùn)行和優(yōu)化需求、建立并執(zhí)行職能驅(qū)動(dòng)型支持條件建設(shè)制度，建立并執(zhí)行職能驅(qū)動(dòng)型的實(shí)施與運(yùn)行過(guò)程管理要求，明確相關(guān)方的溝通，協(xié)調(diào)機(jī)制和手段等，實(shí)現(xiàn)過(guò)程管控機(jī)制、系統(tǒng)性解決方案和管理體系之間的協(xié)調(diào)互動(dòng);

3、采取診斷對(duì)標(biāo)，監(jiān)視與測(cè)量、內(nèi)部審核、管理評(píng)審、考核等方式，對(duì)新型能力建設(shè)過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行跟蹤、分析和評(píng)測(cè);

4、建立職能驅(qū)動(dòng)型的持續(xù)改進(jìn)機(jī)制，按照形成的規(guī)定處理實(shí)際或潛在的不符合，并采取糾正措施或預(yù)防措施，持續(xù)開(kāi)展改進(jìn)活動(dòng)。

(二)、規(guī)范級(jí)-要素維建設(shè)要求

組織應(yīng)圍繞規(guī)范級(jí)能力建設(shè)、運(yùn)行和優(yōu)化，形成覆蓋數(shù)據(jù)、技術(shù)、流程和組織等四要素的系統(tǒng)性解決方案，規(guī)范開(kāi)展數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)利用、技術(shù)應(yīng)用、流程優(yōu)化和職能職責(zé)調(diào)整等活動(dòng)，包括但不限于：

1、開(kāi)展規(guī)范級(jí)能力所對(duì)應(yīng)職能范圍數(shù)據(jù)的采集和分析利用;

2、規(guī)范開(kāi)展信息(數(shù)字)技術(shù)應(yīng)用，對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行必要的自動(dòng)化、數(shù)字化改造升級(jí)，部署必要的信息技術(shù)(IT)軟硬件;

3、對(duì)規(guī)范級(jí)能力所涉及的業(yè)務(wù)流程、職能職責(zé)進(jìn)行必要的梳理、規(guī)范、調(diào)整和優(yōu)化。

(三)、規(guī)范級(jí)-管理建設(shè)要求

組織應(yīng)圍繞規(guī)范級(jí)能力建設(shè)、運(yùn)行和優(yōu)化，建立職能驅(qū)動(dòng)型管理方式，包括但不限于：

1、明確數(shù)據(jù)、技術(shù)、流程和組織等四要素協(xié)同優(yōu)化的程序和方法;

2、最高管理者、管理者代表等組織決策層能夠準(zhǔn)確理解職能驅(qū)動(dòng)型兩化融合管理體系，相關(guān)人員職能化的職責(zé)和權(quán)限得到合理劃分和規(guī)定;

3、采用與規(guī)范級(jí)能力匹配的組織結(jié)構(gòu)設(shè)置機(jī)制、建立職能型組織結(jié)構(gòu);

4、采用職能驅(qū)動(dòng)的管理方式、主要根據(jù)規(guī)范性崗位職能分工開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)。

Ⅱ、AA級(jí)(場(chǎng)景級(jí))能力建設(shè)要求：

在達(dá)到或高于規(guī)范級(jí)能力建設(shè)要求的基礎(chǔ)上，場(chǎng)景級(jí)能力還應(yīng)滿足以下建設(shè)要求，包括但不限于：

1、面向主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，建成支持關(guān)鍵業(yè)務(wù)資源配置效率提升、關(guān)鍵業(yè)務(wù)活動(dòng)數(shù)字化、場(chǎng)景化和柔性化運(yùn)行的場(chǎng)景級(jí)能力;

2、開(kāi)展了技術(shù)使能型的能力打造過(guò)程管理;

3、主要達(dá)成關(guān)鍵業(yè)務(wù)效率提升、成本降低、質(zhì)量提高等預(yù)期價(jià)值效益目標(biāo)。

注：技術(shù)使能是指通過(guò)基于各類技術(shù)融合應(yīng)用形成的專業(yè)技能賦能各項(xiàng)活動(dòng)專業(yè)化和柔性化開(kāi)展。

(一)、場(chǎng)景級(jí)-過(guò)程維化建設(shè)要求

組織應(yīng)按照GB/T23001-2017的要求，圍繞場(chǎng)景級(jí)能力建設(shè)、運(yùn)行和優(yōu)化，規(guī)范有序開(kāi)展策劃、支持、實(shí)施與運(yùn)行、評(píng)測(cè)、改進(jìn)等活動(dòng)，并形成技術(shù)使能型的過(guò)程管控機(jī)制。

(二)、場(chǎng)景級(jí)-要素維建設(shè)要求

組織應(yīng)圍繞場(chǎng)景級(jí)能力，基于工具級(jí)數(shù)字化形成覆蓋數(shù)據(jù)、技術(shù)、流程和組織等四要素的系統(tǒng)性解決方案，有效實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)關(guān)鍵業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)利用、技術(shù)應(yīng)用、流程優(yōu)化和職能職責(zé)調(diào)整等，支持關(guān)鍵業(yè)務(wù)數(shù)字化、場(chǎng)景化和柔性化運(yùn)工工行。

(三)、場(chǎng)景級(jí)-管理建設(shè)要求

組織應(yīng)建立覆蓋數(shù)字化治理、組織機(jī)制、管理方式、組織文化等的治理體系，形成技術(shù)使能型管理模式，有效支撐場(chǎng)景級(jí)能力的建設(shè)、運(yùn)行和優(yōu)化。

Ⅲ、 AAA級(jí)(領(lǐng)域級(jí))能力建設(shè)要求

在達(dá)到或高于場(chǎng)景級(jí)能力建設(shè)基礎(chǔ)上，領(lǐng)域級(jí)還應(yīng)滿足以下建設(shè)要求，包括但不限于：

1、面向組織(企業(yè))主營(yíng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域，建成支持主營(yíng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)資源全局優(yōu)化配置，以及主營(yíng)業(yè)務(wù)集成融合、動(dòng)態(tài)協(xié)同和一體化運(yùn)行的領(lǐng)域級(jí)能力;

2、開(kāi)展了知識(shí)驅(qū)動(dòng)型的能力打造過(guò)程管理，且支持過(guò)程管理動(dòng)態(tài)優(yōu)化;

3、實(shí)現(xiàn)組織整體業(yè)務(wù)成本降低、效率提升、質(zhì)量提高等預(yù)期價(jià)值效益目標(biāo)，并有效拓展延伸業(yè)務(wù)。

注：知識(shí)驅(qū)動(dòng)是指通過(guò)構(gòu)建主營(yíng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)模型及其數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化應(yīng)用賦能各項(xiàng)活動(dòng)智能化開(kāi)展。

(一)領(lǐng)域級(jí)-過(guò)程維化建設(shè)要求

組織應(yīng)按照GB/T23001-2017的要求，圍繞領(lǐng)域級(jí)能力建設(shè)、運(yùn)行和優(yōu)化，有效開(kāi)展策劃、支持、實(shí)施與運(yùn)行、評(píng)測(cè)、改進(jìn)等活動(dòng)，并形成知識(shí)驅(qū)動(dòng)型的過(guò)程管控機(jī)制，實(shí)現(xiàn)對(duì)能力建設(shè)和運(yùn)行關(guān)鍵過(guò)程的量化跟蹤和動(dòng)態(tài)優(yōu)化。

(二)、領(lǐng)域級(jí)-要素維建設(shè)要求

組織應(yīng)圍繞領(lǐng)域級(jí)能力，基于組織(企業(yè))級(jí)數(shù)字化和傳感網(wǎng)，形成覆蓋數(shù)據(jù)、技術(shù)、流程和組織等四要素的系統(tǒng)性解決方案，有效實(shí)現(xiàn)跨部門、跨業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)集成和共享利用，技術(shù)集成融合應(yīng)用、流程貫通與優(yōu)化重構(gòu)和職能職責(zé)協(xié)同調(diào)整等，支持跨部門、跨業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)集成融合、動(dòng)態(tài)協(xié)同和一體化運(yùn)行。

(三)、領(lǐng)域級(jí)-管理維建設(shè)要求

組織應(yīng)建立覆蓋數(shù)字化治理、組織機(jī)制、管理方式、組織文化等的治理體系，形成知識(shí)驅(qū)動(dòng)型管理模式，有效支撐領(lǐng)域級(jí)能力的建設(shè)、運(yùn)行和優(yōu)化。

Ⅳ、 AAAA級(jí)(平臺(tái)級(jí))能力建設(shè)要求

在達(dá)到或高于領(lǐng)域級(jí)能級(jí)建設(shè)要求基礎(chǔ)上，平臺(tái)級(jí)能力建設(shè)要求包括但不限于：

1、面向組織全員、全要素和全過(guò)程，建成支持組織(企業(yè))以及組織(企業(yè))之間資源動(dòng)態(tài)配置，以及主營(yíng)業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)化協(xié)同和社會(huì)化協(xié)作的平臺(tái)級(jí)能力;

2、能夠按需開(kāi)展數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)型的能力打造過(guò)程管理;

3、實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈/產(chǎn)業(yè)鏈整體成本降低、效率提升、產(chǎn)品/服務(wù)創(chuàng)新、用戶連接與賦能等價(jià)值效益目標(biāo)，有條件的組織(企業(yè))培育發(fā)展平臺(tái)級(jí)數(shù)字業(yè)務(wù)、開(kāi)辟業(yè)務(wù)平臺(tái)化價(jià)值創(chuàng)造新空間。

(一)平臺(tái)級(jí)-過(guò)程維化建設(shè)要求

組織應(yīng)按照GB/T23001-2017的要求，圍繞新型能力建設(shè)、運(yùn)行和優(yōu)化，按需開(kāi)展策劃、支持、實(shí)施與運(yùn)行、評(píng)測(cè)、改進(jìn)等活動(dòng)，并形成數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)型的過(guò)程管控機(jī)制，實(shí)現(xiàn)對(duì)能力建設(shè)和運(yùn)行全過(guò)程量化跟蹤和動(dòng)態(tài)優(yōu)化。

(二)平臺(tái)級(jí)-要素維化建設(shè)要求

組織應(yīng)圍繞平臺(tái)級(jí)能力，基于平臺(tái)級(jí)數(shù)字化和產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)，形成覆蓋數(shù)據(jù)、技術(shù)、流程和組織等四要素的系統(tǒng)性解決方案，有效實(shí)現(xiàn)覆蓋組織(企業(yè))全局以及組織(企業(yè))之間主要業(yè)務(wù)流程的數(shù)據(jù)在線交換和動(dòng)態(tài)集成共享、技術(shù)綜合集成和融合創(chuàng)新、業(yè)務(wù)端到端流程動(dòng)態(tài)優(yōu)化、職能職責(zé)動(dòng)態(tài)調(diào)整等、支持核心能力模塊化封裝、共享應(yīng)用和平臺(tái)級(jí)業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新。

(三)平臺(tái)級(jí)-管理建設(shè)要求

組織應(yīng)建立覆蓋數(shù)字化治理、組織機(jī)制、管理方式、組織文化等的治理體系，形成數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)型管理模式，有效支撐平臺(tái)級(jí)能力的建設(shè)、運(yùn)行和優(yōu)化。

Ⅴ、 AAAAA級(jí)(生態(tài)級(jí))能力建設(shè)要求

在達(dá)到或高于平臺(tái)級(jí)能力建設(shè)要求基礎(chǔ)上，生態(tài)級(jí)能力建設(shè)要求包括但不限于：

1、面向跨組織(企業(yè))、生態(tài)合作伙伴、用戶等的生態(tài)圈，建成支持智能驅(qū)動(dòng)的生態(tài)資源按需精準(zhǔn)配置，以及生態(tài)合作伙伴間業(yè)務(wù)智能化、集群化、生態(tài)化發(fā)展、實(shí)現(xiàn)價(jià)值開(kāi)放共創(chuàng)的生態(tài)級(jí)能力;

2、能夠自組織開(kāi)展智能驅(qū)動(dòng)型的能力打造過(guò)程管理;

3、全面實(shí)現(xiàn)生態(tài)圈用戶/生態(tài)合作伙伴連接與賦能、數(shù)字業(yè)務(wù)培育、綠色可持續(xù)發(fā)展等價(jià)值效益目標(biāo)。

注：智能驅(qū)動(dòng)是指構(gòu)建基于自學(xué)習(xí)、自優(yōu)化認(rèn)知模型的智能感知、智能分析、智能決策和智能運(yùn)行體系，以人工智能賦能各項(xiàng)活動(dòng)按需自主開(kāi)展。

(一)生態(tài)級(jí)-過(guò)程維化建設(shè)要求

組織應(yīng)按照GB/T23001-2017的要求，圍繞生態(tài)級(jí)能力建設(shè)、運(yùn)行和優(yōu)化，自組織開(kāi)展策劃、支持、實(shí)施與運(yùn)行、評(píng)測(cè)、改進(jìn)等活動(dòng)，并形成智能驅(qū)動(dòng)型的過(guò)程管控機(jī)制，實(shí)現(xiàn)對(duì)能力建設(shè)和運(yùn)行全過(guò)程認(rèn)知跟蹤和自學(xué)習(xí)優(yōu)化。

(二)生態(tài)級(jí)-要素維建設(shè)要求

組織應(yīng)圍繞生態(tài)級(jí)能力，基于生態(tài)級(jí)數(shù)字化和泛在物聯(lián)網(wǎng)，形成覆蓋數(shù)據(jù)、技術(shù)、流程和組織等四要素的系統(tǒng)性解決方案，有效實(shí)現(xiàn)生態(tài)合作伙伴間數(shù)據(jù)按需互通和跨界共享、技術(shù)社會(huì)化開(kāi)發(fā)和按需應(yīng)用、跨組織(企業(yè))的端到端流程自組織、職能職責(zé)按需調(diào)整和自學(xué)習(xí)優(yōu)化，支持培育壯大數(shù)字新業(yè)務(wù)。

(三)生態(tài)級(jí)-管理建設(shè)要求

組織應(yīng)建立覆蓋數(shù)字化治理、組織機(jī)制、管理方式、組織文化等的治理體系，形成智能驅(qū)動(dòng)型的價(jià)值生態(tài)共創(chuàng)管理模式，有效支撐生態(tài)級(jí)能力的建設(shè)、運(yùn)行和優(yōu)化。

兩化融合貫標(biāo)各地補(bǔ)貼政策兩化融合GBT23001辦理好處

兩化融合是現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)升級(jí)的重要方向，是推進(jìn)信息化和工業(yè)化深度融合、實(shí)現(xiàn)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、加快轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要途徑。為促進(jìn)中國(guó)制造……

咸陽(yáng)市兩化融合貫標(biāo)認(rèn)證獎(jiǎng)勵(lì)及陜西省兩化貫標(biāo)認(rèn)證申請(qǐng)條件要求

咸陽(yáng)市企業(yè)朋友們，小編今天整理了咸陽(yáng)市兩化融合貫標(biāo)認(rèn)證相關(guān)內(nèi)容，想申請(qǐng)咸陽(yáng)市兩化融合貫標(biāo)項(xiàng)目的可以隨時(shí)聯(lián)系咨詢小編!咸陽(yáng)……

合肥市兩化融合體系貫標(biāo)各區(qū)縣認(rèn)證獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼細(xì)則

大家好，小編整理了合肥市兩化融合體系貫標(biāo)各區(qū)縣認(rèn)證獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼的相關(guān)內(nèi)容，合肥市瑤海區(qū)、廬陽(yáng)區(qū)、蜀山區(qū)、包河區(qū)、肥東縣、肥西……

宣城市各區(qū)縣兩化融合貫標(biāo)申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼和認(rèn)定條件、流程、費(fèi)用

小編為大家整理了宣城市各區(qū)縣兩化融合貫標(biāo)合集專題，宣州區(qū)、郎溪縣、廣德市、寧國(guó)市、涇縣、績(jī)溪縣、旌德縣具體包括貫標(biāo)申請(qǐng)獎(jiǎng)……

中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)積累了豐富的國(guó)際質(zhì)量認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)均成果卓著。始終以服務(wù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和提升人民生活品質(zhì)為己任，依托產(chǎn)品認(rèn)證(包括服務(wù)認(rèn)證、自愿性認(rèn)證)、管理體系認(rèn)證和認(rèn)證培訓(xùn)業(yè)務(wù)，著力開(kāi)展節(jié)能。在積極促進(jìn)國(guó)際貿(mào)易，調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，保護(hù)消費(fèi)者安全健康，構(gòu)建社會(huì)誠(chéng)信體系，參與"兩型"社會(huì)建設(shè)等方面做出了積極貢獻(xiàn)。同時(shí)，自身獲得了跨越式發(fā)展，已成為業(yè)務(wù)門類全、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)廣、工作手段新、技術(shù)力量強(qiáng)、人員素質(zhì)高的一流認(rèn)證機(jī)構(gòu)，可以方便快捷地為世界各地的客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的"一站式"服務(wù)。中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)秉承"和諧、進(jìn)取、責(zé)任"的理念，正在朝著建立社會(huì)公信力高，有較強(qiáng)創(chuàng)新能力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和可持續(xù)發(fā)展能力，向業(yè)界有較高知名度的國(guó)際型認(rèn)證機(jī)構(gòu)的目標(biāo)努力前行，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、雄厚的技術(shù)力量、先進(jìn)的管理水平保障了中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展，為順利實(shí)現(xiàn)中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)的質(zhì)量目標(biāo)、為認(rèn)證機(jī)構(gòu)的品牌提供了有力保障。

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