海南大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策(海南大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼多少錢(qián))

怎樣支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)?海南省人力資源開(kāi)發(fā)局(省就業(yè)局)近期主動(dòng)到一線宣介優(yōu)惠政策和靠前服務(wù)，包括多項(xiàng)“真金白銀”的補(bǔ)貼，對(duì)高校畢業(yè)生起到“扶上馬送一程”的效應(yīng)。

據(jù)介紹，根據(jù)海南省財(cái)政廳、省人社廳印發(fā)《海南省就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》的通知等相關(guān)文件規(guī)定，省人力資源開(kāi)發(fā)局(省就業(yè)局)對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策進(jìn)行梳理和宣傳，提升知曉度并推動(dòng)落實(shí)。其中，在對(duì)困難畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼上，按每人1500元給予一次性補(bǔ)貼。

在就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼上，補(bǔ)貼最長(zhǎng)不超過(guò)12個(gè)月，就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%;對(duì)見(jiàn)習(xí)期滿留用率達(dá)到50%以上的用人單位，將見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)發(fā)。人身意外傷害保險(xiǎn)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每人每年100元。

在高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼上，小微企業(yè)新招用離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，按其實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼，不包括個(gè)人應(yīng)繳納的部分;離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)，按其個(gè)人實(shí)際繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的66%給予補(bǔ)貼。

在創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼上，受補(bǔ)對(duì)象為首次創(chuàng)辦商事主體并擔(dān)任法定代表人或主要負(fù)責(zé)人，且所創(chuàng)商事主體自登記注冊(cè)之日起，正常運(yùn)營(yíng)1年以上的離校5年內(nèi)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員和返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退役軍人，給予每個(gè)企業(yè)法定代表人或個(gè)體經(jīng)營(yíng)者1萬(wàn)元的一次性補(bǔ)貼。

為給高校畢業(yè)生拓展更多優(yōu)質(zhì)崗位，海南省還對(duì)相關(guān)單位予以補(bǔ)貼。在公益性招聘會(huì)補(bǔ)助上，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和院校組織20家以上用人單位進(jìn)場(chǎng)招聘并提供200個(gè)以上就業(yè)崗位的，給予不超過(guò)5000元一次性補(bǔ)貼;組織40家以上用人單位進(jìn)場(chǎng)招聘并提供400個(gè)以上就業(yè)崗位的，給予不超過(guò)1萬(wàn)元一次性補(bǔ)貼;組織80家以上用人單位進(jìn)場(chǎng)招聘并提供800個(gè)以上就業(yè)崗位的，給予不超過(guò)1.5萬(wàn)元一次性補(bǔ)貼。在招用高校畢業(yè)生獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼上，單位與補(bǔ)貼對(duì)象簽訂1年以上勞動(dòng)合同，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，履行合同滿6個(gè)月后，按每招用1人給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)2000元。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是一種以在校大學(xué)生和畢業(yè)大學(xué)生的特殊群體為創(chuàng)業(yè)主體的創(chuàng)業(yè)過(guò)程。隨著近期我國(guó)不斷走向轉(zhuǎn)型化進(jìn)程以及社會(huì)就業(yè)壓力的不斷加劇，創(chuàng)業(yè)逐漸成為在校大學(xué)生和畢業(yè)大學(xué)生的一種職業(yè)選擇方式。據(jù)省政府出臺(tái)的《關(guān)于進(jìn)一步做好普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見(jiàn)》出臺(tái)一系列優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

加快建設(shè)創(chuàng)業(yè)孵化基地

我省將充分整合政府、企業(yè)、高校等資源，依托各類經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、就業(yè)密集區(qū)域，扶持創(chuàng)建一批高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化基地和小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地，為自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生提供項(xiàng)目策劃、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)、跟蹤扶持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)。落實(shí)資金投入，支持具備條件的高校創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)孵化基地。租金減免服務(wù)可依條件申報(bào)國(guó)家中小企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金補(bǔ)助。認(rèn)真執(zhí)行《海南省創(chuàng)業(yè)孵化基地認(rèn)定和管理暫行辦法》，落實(shí)房租補(bǔ)貼、基本辦公設(shè)備購(gòu)置經(jīng)費(fèi)等各項(xiàng)扶持政策;對(duì)符合規(guī)定的孵化對(duì)象，落實(shí)一次性資金獎(jiǎng)勵(lì)、社保補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免、小額擔(dān)保貸款等優(yōu)惠政策。

靈活就業(yè)可獲社保補(bǔ)貼

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見(jiàn)》，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)，在公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理實(shí)名登記并按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予一定數(shù)額的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼數(shù)額原則上不超過(guò)其實(shí)際繳費(fèi)的三分之二，蕞長(zhǎng)不超過(guò)2年，所需資金從就業(yè)專項(xiàng)資金中列支。

海南大學(xué)生可休學(xué)創(chuàng)業(yè)

海南省教育廳高等教育處負(fù)責(zé)人介紹，海南省優(yōu)先支持參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的學(xué)生根據(jù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)興趣、意愿和需求跨學(xué)科門(mén)類轉(zhuǎn)入相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)。實(shí)施彈性學(xué)制，放寬學(xué)生修業(yè)年限，允許調(diào)整學(xué)業(yè)進(jìn)程、保留學(xué)籍休學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。在校生休學(xué)創(chuàng)業(yè)的休業(yè)年限在原有學(xué)制基礎(chǔ)上可延長(zhǎng)2年至5年，學(xué)生可根據(jù)創(chuàng)業(yè)需要與高校協(xié)商確定休學(xué)年限。

根據(jù)《海南省高等學(xué)校深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實(shí)施方案》，海南大學(xué)生創(chuàng)業(yè)要求各高校實(shí)施彈性學(xué)制，在校生休學(xué)創(chuàng)業(yè)的修業(yè)年限在原有學(xué)制基礎(chǔ)上可延長(zhǎng)2至5年。各高校將大力推行學(xué)分制教學(xué)改革，將設(shè)置合理的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分納入人才培養(yǎng)方案，建立健全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分積累與轉(zhuǎn)換制度，將學(xué)生開(kāi)展創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)、發(fā)表論文、獲得專利和自主創(chuàng)業(yè)等情況折算為學(xué)分，將學(xué)生參與課題研究、項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)等活動(dòng)認(rèn)定為課程。制定學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)計(jì)劃，建立學(xué)生個(gè)人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)檔案和成績(jī)單，客觀記錄并量化評(píng)價(jià)學(xué)生開(kāi)展的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)情況。

海南省就業(yè)局鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策

第壹、小額擔(dān)保貸款和貼息支持。一方面，登記失業(yè)的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，自籌資金不足的，可向當(dāng)?shù)刂付ㄣy行申請(qǐng)不超過(guò)5萬(wàn)元的小額擔(dān)保貸款;對(duì)從事微利項(xiàng)目的，還可獲得貼息支持。另一方面，自愿到西部地區(qū)及縣以下的基層創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，自籌資金不足時(shí)，也可向當(dāng)?shù)亟?jīng)辦銀行申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款;對(duì)從事微利項(xiàng)目的，可獲得50%的貼息支持。

第二、免收有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)。高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，且在工商部門(mén)注冊(cè)登記日期在其畢業(yè)后2年內(nèi)的，自其在工商部門(mén)首次注冊(cè)登記之日起3年內(nèi)免收管理類、登記類和證照類行政事業(yè)性收費(fèi)。

第三、享受培訓(xùn)補(bǔ)貼。離校后登記失業(yè)的畢業(yè)生，參加人力資源社會(huì)保障部門(mén)舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，可享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

第四、免費(fèi)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生，可免費(fèi)獲得公共就業(yè)服務(wù)部門(mén)提供的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、方案設(shè)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)等內(nèi)容。

海南殘疾畢業(yè)生可獲求職補(bǔ)貼

《關(guān)于進(jìn)一步做好普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見(jiàn)》規(guī)定，我省高校在畢業(yè)年度內(nèi)有就業(yè)愿望并積極求職的城鄉(xiāng)居民蕞低生活保障家庭的畢業(yè)生和殘疾畢業(yè)生，可按1500元/人發(fā)放一次性求職補(bǔ)貼，資金從省財(cái)政一般預(yù)算列支。

我省還鼓勵(lì)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)為高校畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)，對(duì)推薦登記失業(yè)的高校畢業(yè)生成功就業(yè)并符合就業(yè)專項(xiàng)資金管理有關(guān)規(guī)定的，給予職業(yè)介紹補(bǔ)貼。補(bǔ)貼資金從就業(yè)專項(xiàng)資金列支。

簡(jiǎn)化海南畢業(yè)生落戶手續(xù)

畢業(yè)生在擬落戶地城市的市區(qū)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)有合法固定住所的，可在合法固定住所落戶。

《關(guān)于進(jìn)一步做好普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見(jiàn)》規(guī)定，應(yīng)屆高校畢業(yè)生憑《普通高等學(xué)校畢業(yè)證書(shū)》、《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》、畢業(yè)生與用人單位簽訂的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》或勞動(dòng)(聘用)合同、本人居民身份證，到用人單位所在地公安派出所或辦證中心辦理落戶手續(xù)，畢業(yè)生在擬落戶地城市的市區(qū)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)有合法固定住所的，可在合法固定住所落戶;從2003年起一直未落實(shí)工作單位的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生憑與用人單位簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同和《普通高等學(xué)校畢業(yè)證書(shū)》、本人居民身份證，到用人單位所在地公安派出所或辦證中心辦理落戶手續(xù)，畢業(yè)生在擬落戶地城市的市區(qū)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)有合法固定住所的，可在合法固定住所落戶。

引導(dǎo)畢業(yè)生基層就業(yè)

我省將繼續(xù)積極引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向城鄉(xiāng)基層就業(yè)。繼續(xù)實(shí)施“選聘大學(xué)生村官”計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)中西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等基層就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目，對(duì)服務(wù)期滿符合規(guī)定的基層項(xiàng)目服務(wù)人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘時(shí)拿出一定數(shù)量崗位定向招錄。

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見(jiàn)》，高校畢業(yè)生到我省少數(shù)民族市縣及鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下(含鄉(xiāng)鎮(zhèn))基層單位從事專業(yè)技術(shù)工作的，申報(bào)相應(yīng)職稱時(shí)，可不參加職稱外語(yǔ)考試。到社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、民辦非企業(yè)單位就業(yè)的高校畢業(yè)生，在專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定方面享受與國(guó)有企事業(yè)單位同類人員同等待遇，所在地的公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要協(xié)助辦理落戶手續(xù)。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼多少錢(qián)？

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼多少錢(qián)？大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼的金額因地區(qū)和政策而異，一般來(lái)說(shuō)，補(bǔ)貼的金額會(huì)在一定范圍內(nèi)，具體金額需要根據(jù)實(shí)際情況……

一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼條件首次不通過(guò)還可以再次申請(qǐng)嗎？

一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼條件首次不通過(guò)還可以再次申請(qǐng)嗎?根據(jù)不同地區(qū)和政策的不同，一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼的申請(qǐng)次數(shù)和條件可能有所不同。一般……

深圳市創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼扶持政策是什么？

深圳市創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼扶持政策是什么?深圳市出臺(tái)了多項(xiàng)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策，以鼓勵(lì)和扶持創(chuàng)業(yè)者，以下是一些主要的政策：創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼：……

廣東省創(chuàng)業(yè)類補(bǔ)貼政策解讀最新

廣東省創(chuàng)業(yè)類補(bǔ)貼政策解讀20171、如果創(chuàng)業(yè)者是來(lái)自港澳臺(tái)地區(qū)的大學(xué)生，今年剛在廣州創(chuàng)辦了一家企業(yè)，可以享受相關(guān)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策……

中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)積累了豐富的國(guó)際質(zhì)量認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)均成果卓著。始終以服務(wù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和提升人民生活品質(zhì)為己任，依托產(chǎn)品認(rèn)證(包括服務(wù)認(rèn)證、自愿性認(rèn)證)、管理體系認(rèn)證和認(rèn)證培訓(xùn)業(yè)務(wù)，著力開(kāi)展節(jié)能。在積極促進(jìn)國(guó)際貿(mào)易，調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，保護(hù)消費(fèi)者安全健康，構(gòu)建社會(huì)誠(chéng)信體系，參與"兩型"社會(huì)建設(shè)等方面做出了積極貢獻(xiàn)。同時(shí)，自身獲得了跨越式發(fā)展，已成為業(yè)務(wù)門(mén)類全、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)廣、工作手段新、技術(shù)力量強(qiáng)、人員素質(zhì)高的一流認(rèn)證機(jī)構(gòu)，可以方便快捷地為世界各地的客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的"一站式"服務(wù)。中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)秉承"和諧、進(jìn)取、責(zé)任"的理念，正在朝著建立社會(huì)公信力高，有較強(qiáng)創(chuàng)新能力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和可持續(xù)發(fā)展能力，向業(yè)界有較高知名度的國(guó)際型認(rèn)證機(jī)構(gòu)的目標(biāo)努力前行，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、雄厚的技術(shù)力量、先進(jìn)的管理水平保障了中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展，為順利實(shí)現(xiàn)中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)的質(zhì)量目標(biāo)、為認(rèn)證機(jī)構(gòu)的品牌提供了有力保障。

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