本周，我們可以看到較為熱門的話題，可能也是大家最關(guān)心的，那就是有關(guān)于寧波中小微企業(yè)補(bǔ)貼的問題。當(dāng)然很多人也想知道寧波中小微企業(yè)就業(yè)才有補(bǔ)貼的相關(guān)解答，這充分說明了這方面的知識已經(jīng)引起了很多人的關(guān)注。接下來我們就為大家分享一下，希望今天的文章能為你帶來不一樣的幫助。同時(shí)我們也希望大家能多多關(guān)注本站，可以了解更多相關(guān)知識！接下來讓我們一起看看吧！

一大批補(bǔ)貼補(bǔ)助！寧波出臺穩(wěn)就業(yè)工作實(shí)施細(xì)則

招用符合條件的畢業(yè)生可享3000元/人補(bǔ)貼、以靈活就業(yè)方式自個(gè)落實(shí)“飯碗”的合規(guī)人員可享受3年的社保補(bǔ)貼；在甬無房的持證技師、高級技師分別可享1萬元、3萬元的生活安居補(bǔ)貼......今天，記者從市人力社保局獲悉，市人社局、市財(cái)政局和人民銀行寧波中心支行聯(lián)手出臺《關(guān)于進(jìn)一步做好穩(wěn)就業(yè)工作實(shí)施細(xì)則》，大幅降低政策享受門檻，一系列政策的經(jīng)辦實(shí)現(xiàn)全市統(tǒng)一，5大類別的補(bǔ)貼可“零申報(bào)”獲取。

人社部門有關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，《寧波市人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的實(shí)施意見》已于7月17日正式印發(fā)，并明確從8月17日開始正式施行。本輪的“穩(wěn)就業(yè)”政策中，著重加強(qiáng)了對高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)就業(yè)群體的幫扶。在《實(shí)施細(xì)則》中，我市明確了這些扶持政策的具體申報(bào)要求。在本年度內(nèi)，中小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)滿3個(gè)月的，企業(yè)每招用1人，可獲得3000元的一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。對于以靈活就業(yè)方式實(shí)現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難人員和畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生，在辦理靈活就業(yè)登記并按規(guī)定繳納社保后，可享受每人每月450元的補(bǔ)貼（奉化區(qū)及各縣（市）可結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際執(zhí)行）；享受期限除初次核定時(shí)距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。

對于前來我市的高技能人才，《實(shí)施細(xì)則》中明確了享受安居補(bǔ)貼的具體要求：自2020年8月17日起，在甬部省屬高校、科研院所和市屬事業(yè)單位以及單位納稅地在市本級的企業(yè)、民辦非企業(yè)和社會團(tuán)體新吸納首次在甬就業(yè)（以首次在甬繳納社保時(shí)間為準(zhǔn)）的具有技師和高級技師國家職業(yè)資格證書（技能等級證書）的高技能人才，在依法簽訂3年以上勞動(dòng)合同（聘用合同），在寧波連續(xù)繳納社保滿6個(gè)月，且未在寧波以家庭為單位購買住房的情況下，可分別獲得1萬元和3萬元的一次性生活安居補(bǔ)助。

對于一些帶著員工積極發(fā)展的中小微企業(yè)，《實(shí)施細(xì)則》也給出了專項(xiàng)的金融支持方案：對裁員率不高于全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)的中小微企業(yè)，我市通過“穩(wěn)就業(yè)白名單”制度，鼓勵(lì)銀行通過“微擔(dān)通”渠道為“穩(wěn)就業(yè)白名單”企業(yè)發(fā)放貸款，利率不高于近1年期貸款市場報(bào)價(jià)利率上浮50個(gè)基點(diǎn)的，所發(fā)生的壞賬損失，在既有的三方分擔(dān)基礎(chǔ)上，銀行承擔(dān)部分的50%由財(cái)政進(jìn)行補(bǔ)償。貸款額度單筆不超過500萬元，單戶累計(jì)不超過1000萬元。同時(shí)，我市對于中小微企業(yè)新招用符合貸款貼息申請條件人數(shù)與現(xiàn)有職工人數(shù)的占比，由原來的20%下降為15%（超過100人的下降為8%）。

同時(shí)，記者注意到，《實(shí)施細(xì)則》中，還通過整合經(jīng)辦流程，不斷提高政策抵達(dá)度。人社部門有關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，包括創(chuàng)業(yè)者社保補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼、用人單位吸納就業(yè)社保補(bǔ)貼、中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生一次性就業(yè)補(bǔ)貼、高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼在內(nèi)的5項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，均將通過業(yè)務(wù)板塊和相關(guān)部門間的數(shù)據(jù)共享比對和優(yōu)化流程來實(shí)施精準(zhǔn)抵達(dá)。“這意味著，對絕大多數(shù)符合條件的創(chuàng)業(yè)者和就業(yè)人員來說，不用再費(fèi)心去了解政策、進(jìn)行申報(bào)，補(bǔ)助就可以直接到位。”這位負(fù)責(zé)人這樣告訴記者。

同時(shí)，記者注意到，在這一輪“穩(wěn)就業(yè)”政策的落地過程中，除高技能人才生活安居補(bǔ)助、中小微企業(yè)“穩(wěn)就業(yè)白名單”信貸支持2項(xiàng)政策外，其余均支持網(wǎng)上辦理，符合條件的政策享受對象可通過浙江政務(wù)網(wǎng)等填寫有關(guān)信息，上傳相應(yīng)資料，經(jīng)審核公示后發(fā)放補(bǔ)貼，而且絕大部分的政策補(bǔ)貼落地時(shí)間提速，包括創(chuàng)業(yè)者社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)場租補(bǔ)貼、中小微企業(yè)吸納就業(yè)貸款貼息、高校畢業(yè)生從事基層公共服務(wù)崗位補(bǔ)貼、用人單位吸納就業(yè)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼、中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生一次性就業(yè)補(bǔ)貼、就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼、高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼、求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、中小微企業(yè)“穩(wěn)就業(yè)白名單”信貸支持等在內(nèi)的11項(xiàng)政策補(bǔ)貼實(shí)現(xiàn)當(dāng)月申報(bào)次月發(fā)放。

2019年度寧波市中小微企業(yè)錄用高校畢業(yè)生社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼申報(bào)

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根據(jù)《寧波市人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意見》（甬政辦發(fā)〔2014〕228號）和《進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策實(shí)施細(xì)則》（甬人社發(fā)〔2015〕1號）的文件精神，為做好2016下半年高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼的受理工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、申報(bào)對象

2015年1月6日以后到工商注冊在市轄各區(qū)中小微企業(yè)首次就業(yè)的畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生。高校畢業(yè)生由人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)派遣就業(yè)的，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和用工企業(yè)均需符合中小微企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)，且人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)工商注冊地應(yīng)在市轄各區(qū)內(nèi)，實(shí)際用工企業(yè)工商注冊地應(yīng)在本市行政區(qū)域內(nèi)。

二、申報(bào)條件

在同一家企業(yè)，依法辦理就業(yè)登記、簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同、繳納職工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年。

三、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為專科學(xué)歷每人3600元，本科及以上學(xué)歷每人6000元。

四、申報(bào)時(shí)間及地點(diǎn)

高校畢業(yè)生本人自公告發(fā)布之日起可通過“甬派”手機(jī)客戶端生活頻道就業(yè)創(chuàng)業(yè)模塊，預(yù)申報(bào)高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼，預(yù)申報(bào)通過后再將申報(bào)材料報(bào)送到企業(yè)工商營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營地址所在地的區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)正式辦理?，F(xiàn)場受理時(shí)間為2016年10月20日至10月31日（法定節(jié)假日除外），由高校畢業(yè)生本人或招用企業(yè)代為向企業(yè)工商營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營地址所在地的區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)正式辦理。

五、申報(bào)材料

1.高校畢業(yè)生身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、銀行卡；

2.《高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼企業(yè)申報(bào)表》或《高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼個(gè)人申報(bào)表》（可下載，通過“甬派”預(yù)申報(bào)的可到辦理現(xiàn)場填寫）；

3.人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)派遣就業(yè)的高校畢業(yè)生還須提供派遣協(xié)議復(fù)印件和用工企業(yè)出具的用工證明。

4.高校畢業(yè)生在同一法人代表企業(yè)之間或同一集團(tuán)公司控股50%以上的子公司間流動(dòng)就業(yè)，視作同一家企業(yè)就業(yè)，由集團(tuán)公司提出申報(bào)，并提供同一法人代表的企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件或集團(tuán)公司與子公司的股權(quán)關(guān)系證明。

5.高校畢業(yè)生在兼并重組或合并分立企業(yè)就業(yè)的，兼并重組或合并分立前后的企業(yè)可視作同一家企業(yè)，申報(bào)時(shí)需提供企業(yè)工商注銷或變更證明。

六、其他事項(xiàng)

（一）中小微企業(yè)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)按照工業(yè)和信息化部、國家統(tǒng)計(jì)局、發(fā)展改革委、財(cái)政部制定的《中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》（工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號）執(zhí)行。

寧波就業(yè)補(bǔ)貼

2022寧波市高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼享受對象

到寧波市中小微企業(yè)首次就業(yè)的畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生。

2022寧波就業(yè)補(bǔ)貼申請條件

被中小微企業(yè)招用，簽訂1年(含)以上期限勞動(dòng)合同，依法辦理就，登記，連續(xù)繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年。

2022寧波就業(yè)補(bǔ)貼有多少錢

連續(xù)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)滿1年給予2000元補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過3年。

寧波高校畢業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼怎么申請

采取“零電報(bào)”方式辦理，可通過大數(shù)據(jù)比對生成的符合條件對象，補(bǔ)貼資金直接發(fā)放。無法通過大數(shù)據(jù)比對生成的符合條件對象，可登錄浙江政務(wù)網(wǎng)()電報(bào)，或向所在企業(yè)營業(yè)執(zhí)照住所所在地區(qū)縣(市)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)，經(jīng)審核并公示無異議的，補(bǔ)貼資金在申報(bào)次月發(fā)放。

申報(bào)時(shí)，需攜帶以下資料:

1.《高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼申報(bào)表》，

2.身份證或社會保障卡(初次申報(bào)需提供);

3.學(xué)歷證明(首次辦理時(shí)需提供)。

企業(yè)代為電報(bào)的需提供加蓋單位公章的《高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼電報(bào)表》。其中，高校畢業(yè)生在同一法人代表企業(yè)之間或回-集團(tuán)公司控股50%以上的子公司間流動(dòng)就業(yè)的(視作同一家企業(yè)就業(yè))，需提供集團(tuán)公司與子公司的股權(quán)關(guān)系證明;高校比業(yè)生在兼并重組或合并分立企業(yè)(視作同一家企業(yè))就業(yè)的，需提供企業(yè)工商注銷或變更證明:高校畢業(yè)生為人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)派遣外包的，需提供派遣外包協(xié)議復(fù)印件、用工企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和加蓋派遣外包企業(yè)和用工企業(yè)公章的申報(bào)人員花名冊。

以上有關(guān)寧波中小微企業(yè)補(bǔ)貼和寧波中小微企業(yè)就業(yè)才有補(bǔ)貼的知識講解小編就為大家分享到這里，如有其他疑問也可通過本站搜索找尋答案，或直接聯(lián)系本站。

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